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通过问卷调查、访谈、文献资料等方法，获得江苏省体育场馆职工学历结构、专业结构、职称情况、收入状况等信息，并了解了体育场馆职工对工作环境、学历层次提高、激励因素的需求，提高工作积极性和集体荣誉感的方法的认识与评价。在深入调查、分析研究的基础上，结合江苏省体育场馆职工的自身实际，影响职工工作积极性和激励程度的因素分析等方面，对如何提高体育场馆职工的工作积极性，增强其工作的集体荣誉感和激励职工更加努力工作，促进江苏体育产业发展提供相应的对策和建议。