论文部分内容阅读
企业之间竞争加剧，信息与知识成为重要的资源，管理理论也出现一些新的发展趋势，学习型组织理论应运而生。企业创建学习型组织不是哪个专家主观臆断出来的，而是市场经济全球化竞争之必然。例如：宝钢、大众汽车、内蒙伊利、江淮汽车、联想集团、海尔都是我国第一批接受“学习型组织”的企业。美国排名前25家企业中，80％按照“学习型组织”模式改造自己，世界排名前100家企业中，已有40％按“学习型组织”模式进行了彻底改造。