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图书馆作为知识信息的传播中心,必须开发人力资源,增强实力,才能更好地利用所拥有的技术和信息为社会服务.人力资源的重要性在于,它是首要的能动性生产要素,其他一切物质资源均由人力使用与推动;它是现代信自技术的载体,没有人力资源,所有的新技术在图书馆都无法得到应用.图书馆的规章制度、工作标准是由人来制定的,也通过人的执行才能发挥作用.