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班主任是否能使学生、家长和领导对他工作的满意率达到最大化,关键在于他如何驾驭班级、做好班级工作,如何把班主任这项神圣的工作当作艺术来追求。我认为,好班主任应像慈母、但非保姆。
班主任要做的事太多了。首先,他要服从学校领导的指挥,完成学校布置的各项工作任务。其次,他要搞好学科的教学工作。再次,他要协调好各科住课教师之间的关系,争取各位教师的配合和支持。最后,他要组织开展班级各项工作,管理好学生对于学生,班主任应该有爱心,以人为本,实行人性化管理,把学生当成自己的孩子,给予关心和爱护,给予慈母般的爱。但又不能像保姆呵护幼小婴儿那样,生怕他们吃不饱,穿不暖,事无巨细,处处包办代替。有的学生具有较强的独立意识,有一定的自主能力,不喜欢被捆住手脚,更不喜欢自己的个性在条条框框中被约束、磨灭。作为班主任应充分了解学生的这一心理特征,意识到学生首先是个人,有自己的思想,愿意在苦难中体验、磨练意志,喜欢在一定的场合表现自己。应把马斯洛的层次教育理论运用到对学生的管理中来。如果盲目地开展工作,往往事与愿违。班主任在班级管理中应扮演组织者、引导者、协调者的角色,起到宏观调控的作用,还学生自我,培养学生自我管理、自我监督的能力,让学生感受到老师的关爱和威严,使管理达到“人不在声在,声不在影在”的效果。
年轻的班主任,精力充沛,干劲十足,总希望把班主任工作做好,但往往“只顾低头拉车,忘记抬头看路”,以致有时误入歧途,甚至陷入车的尴尬境地。我也有过这样的经历:对班级工作一丝不苟,学生在校的点点滴滴都要过问,大到旷课、迟到、早退、打架等违反校纪校规的事情,小到学生的走路姿势、下课时和谁在一起等等,尽力把工作做好,但有时还是不能让学生、家长和学校满意。经过总结反思,发现原因在于管得太严、太死。
班主任工作是一门艺术,我们应抓住学生的心理特征,因材施教。好班主任应像慈母,但非保姆。
(责编夏天)
班主任要做的事太多了。首先,他要服从学校领导的指挥,完成学校布置的各项工作任务。其次,他要搞好学科的教学工作。再次,他要协调好各科住课教师之间的关系,争取各位教师的配合和支持。最后,他要组织开展班级各项工作,管理好学生对于学生,班主任应该有爱心,以人为本,实行人性化管理,把学生当成自己的孩子,给予关心和爱护,给予慈母般的爱。但又不能像保姆呵护幼小婴儿那样,生怕他们吃不饱,穿不暖,事无巨细,处处包办代替。有的学生具有较强的独立意识,有一定的自主能力,不喜欢被捆住手脚,更不喜欢自己的个性在条条框框中被约束、磨灭。作为班主任应充分了解学生的这一心理特征,意识到学生首先是个人,有自己的思想,愿意在苦难中体验、磨练意志,喜欢在一定的场合表现自己。应把马斯洛的层次教育理论运用到对学生的管理中来。如果盲目地开展工作,往往事与愿违。班主任在班级管理中应扮演组织者、引导者、协调者的角色,起到宏观调控的作用,还学生自我,培养学生自我管理、自我监督的能力,让学生感受到老师的关爱和威严,使管理达到“人不在声在,声不在影在”的效果。
年轻的班主任,精力充沛,干劲十足,总希望把班主任工作做好,但往往“只顾低头拉车,忘记抬头看路”,以致有时误入歧途,甚至陷入车的尴尬境地。我也有过这样的经历:对班级工作一丝不苟,学生在校的点点滴滴都要过问,大到旷课、迟到、早退、打架等违反校纪校规的事情,小到学生的走路姿势、下课时和谁在一起等等,尽力把工作做好,但有时还是不能让学生、家长和学校满意。经过总结反思,发现原因在于管得太严、太死。
班主任工作是一门艺术,我们应抓住学生的心理特征,因材施教。好班主任应像慈母,但非保姆。
(责编夏天)