【摘 要】
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正方为什么要360度考核?对360度考核的否定,恐怕没有人比中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授吴春波更坚定的了。早在2004年,《中外管理》杂志就此话题采访过
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正方为什么要360度考核?对360度考核的否定,恐怕没有人比中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授吴春波更坚定的了。早在2004年,《中外管理》杂志就此话题采访过吴春波,他面相、语
Why the 360-degree assessment of the square? Examination of the negative 360-degree, I am afraid no one than the Renmin University of China School of Public Administration Institute of Human Resources and Professor Wu Chunbo more firm. As early as 2004, “Chinese and foreign management” magazine interviewed Wu Chunbo on this topic, and his face and language
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