对商业银行人力资源管理的思考

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金融全球化、国际化、一体化已成为21世纪经济、金融发展的基本趋势.我国入世后,银行业对外全面开放,面临的将是业务、客户、技术和人才等方面的强大竞争,而人才之于银行行业,是竞争的根本.我国商业银行人力资源管理如何应对新形势的挑战?文章就此作了探讨.
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近几年来评价企业经理业绩的标杆在国外已大大扩展,并得到经理们的认同.除了运用传统的财务会计指标体系来考核企业现时的财务业绩,如上市公司的每股收益、营业利润、权益报
问题是生长新思想、新方法、新知识的种子。在课堂教学中,设问是一种重要的学习方式。笔者认为,有效的设问是在课堂教学中,教师恰当地设置问题情境让学生自己发现问题、提出问题或是提供给学生适当的研究性问题,以促进学生思考、探索和解决问题一种教学方法。  为此,教师在课前应该认真备课,精心设计好在课堂教学中的问题,充分考虑到每一个问题和问题所涉及的各个方面。教师在课堂教学中设置问题时,应从角度、难度、梯度、
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