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知识经济的到来,企业快速应变能力和工作团队的高效投入对企业战略非常重要,企业竞争的优势在于企业的员工,因此,企业人力资源管理系统必须打破过去的人事出纳的反思,应该把以人为本的思想和企业战略管理结合起来.
基于以人为本思想的人力资源管理研究
【摘 要】
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知识经济的到来,企业快速应变能力和工作团队的高效投入对企业战略非常重要,企业竞争的优势在于企业的员工,因此,企业人力资源管理系统必须打破过去的人事出纳的反思,应该把
【机 构】
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枣庄市人力资源和社会保障局职称评价中心
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2011年2期
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