汇聚红色动能 续写时代华章

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunwenjun19841120
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  红色是国有企业与生俱来的“底色”和“本色”,红色基因是国有企业践行初心使命、展现担当作为的力量源泉。1965年,中國建筑第三工程局有限公司(以下简称“中建三局”或“三局”)积极响应党的号召,成为首批进入攀枝花的建设队伍。随后,中建三局转战云贵川等多个“战场”,成为中国“三线”建设的重要见证者和排头兵。“三线”建设期间,中建三局和其他建设者共同凝聚的“艰苦创业、团结协作、无私奉献、勇于创新”的“三线精神”,在中建三局深深扎根,成为三局人世代传承的红色基因,升华为矢志不渝报效祖国的初心。
  从投身“三线”建设,为新中国建设立下不朽功勋,到缔造“三天一层楼”的“深圳速度”,为推动改革开放迅猛发展贡献力量,再到仅用10余个日夜建成火神山、雷神山医院,创造“中国速度”,铸就“火雷奇迹”……中建三局始终传承红色基因,在“听党召唤、与国同行、为民奉献”的光荣历程中,赓续共产党人的精神血脉,汇聚起企业改革攻坚、高质量发展的磅礴伟力。

赓续红色血脉筑牢理想信念之基


  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中建三局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面筑牢精神信仰之基,将红色基因作为最宝贵的德育资源,引领广大职工坚定马克思主义理想信念。
  传承红色基因。红色基因是我们永葆本色的能量密码。在“地无三尺平,天无三日晴”的西南山区,中建三局发扬“不畏难、不畏险,特别能吃苦、特别能战斗”的顽强作风,完成了“三线”建设任务。在深圳国贸大厦建设中,三局建设者迎难而上、永不言弃,扎进工地昼夜不休做实验、测数据、拓思路、提方案,实现“三天一层楼”的“深圳速度”。在火神山、雷神山医院建设期间,三局建设者不计生死、逆行冲锋,仅用10余天建成两座高标准医院,生动践行了“听党召唤、不畏艰险、团结奋斗、使命必达”的“火雷精神”。从“三线精神”到“火雷精神”,三局人将红色基因升华为“豪气、锐气、灵气”的职工气质,转化为“担责、担难、担险”的实践行动,彰显了“敢为天下先,永远争第一”的品格力量。
  坚定红色信仰。坚定的理想信念是推动事业不断从胜利走向新的胜利的重要保障。为进一步增强广大干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉,中建三局在攀枝花设立开发建设纪念馆;投资建设中国建筑科技馆、“两山”医院建设纪实展馆;打造爱国主义教育、党史学习教育基地和新时代文明实践中心;广泛开展“寻根”活动,讲述企业发展史和改革攻坚史;每月开展升旗日活动,组织传唱国歌、红歌、企业歌……引导广大干部职工更加坚定不移地履行央企职责使命,推动企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

聚力改革创新坚守价值追求之本


  国有企业是推进现代化建设的重要力量,实现高质量发展是国有企业展现担当作为的现实要求。中建三局秉承以人民为中心的价值追求,矢志将红色信仰转化成企业治理效能和科技动能,不断提升服务群众、建功新时代的能力和水平。
  以改革激发动力。勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。全面深化改革,是做强做优做大国有企业的必由之路。在深圳国贸大厦建设中,中建三局对分配制度进行改革,实行计件工资制,奖金上不封顶,使施工效率大幅度提升。此后,中建三局通过实施“标准化信息化”管理、工程总承包管理,构建精益建造模式……逐步建立起完善的现代企业制度,企业内在活力和市场竞争力不断增强。这种改革精神,在火神山、雷神山医院建设中得到了有力传承和发扬——打破传统管理建制,成立临时党委为指挥中枢,建立起高效协同的战时组织体系,实现现场数百家分包单位、上千道工序、数万名建设者协同作战、无缝衔接、快速推进。迈入新时代,中建三局深入学习领会新发展理念内涵,立足企业发展实际,扎实推进国企改革三年行动、“6+2专项行动”,推动落实“放管服”改革、财商一体化、供应链管理等举措,在改革发展中不断激发全生产要素的活力和效率。
  以科技赋能发展。科学技术是第一生产力,是赋能企业发展的重要原动力。“三线”建设时期,中建三局在攀枝花发电厂建设中,创新采用“螺杆提升滑模”新工艺,大大加快了施工进度。深圳国贸建设期间,中建三局创新采用滑模技术,为实现“三天一层楼”的目标提供了硬核支撑,打破了国外媒体“中国建造必败”的定论,极大地提振了民族自尊心和自豪感。此后,三局人持续将创新作为引领发展的第一动力,经过不懈探索,自主研发大国重器“空中造楼机”,先后承建50多座300米以上超高层建筑,用核心科技代言中国建造。从“空中造楼机”到“大桥造塔机”,从BIM(建筑信息模型)数字化建造技术到工业化装配式建筑建造技术……中建三局持续推动施工技术、核心装备、建造工艺迭代升级,形成快速建造方面的绝对优势。建功“十四五”,中建三局将把科技创新作为提高企业核心竞争力的战略支撑,继续打造开放高效的创新研发体系,探索科技成果转化新机制,致力于为经济社会高质量发展持续贡献央企方案和力量。

推动知行合一汇聚蓬勃发展之力


  国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。中建三局通过构筑精神信仰高地,持续凝聚广大职工的爱国之情和建功之志,使其勇于承担急难险重任务,为社会主义现代化建设贡献力量。
  挺起精神脊梁。经过“三线”烽烟到两山战“疫”的洗礼,中建三局涌现出一批批楷模榜样,如:“三线”建设时期“千锤姑娘”程立芳、渡口“八闯将”之一杜永义、全国劳动模范杨桂兰、全国向上向善好青年尹珩……同时,中建三局通过将红色基因和“蓝色力量”转化为文字与影像,升华为文学和艺术,构建职工精神家园,如:梳理企业发展史,创作出版报告文学《敢为天下先》、纪实文学《从深圳到雄安》;编撰“两山”医院报告文学、报道集、故事集,出版《10天建成一座医院》儿童绘本;参加中宣部组织的全国抗疫先进事迹报告会等宣讲36场,登上中组部《榜样5》专题节目……
  投身发展实践。为天地立心,为生民立命,本着这样一种精神信仰,中建三局建设者背井离乡、走南闯北、踏遍荆棘,足迹遍布30余个省市区,以最优质的服务回馈客户、创造价值、奉献社会。从改革开放初期参与经济特区建设,到本世纪初投身“西部大开发”“振兴东北”等国家战略;从服务京津冀协同、长江经济带、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展,到响应“一带一路”倡议;从深耕房屋建造、基础设施、地产及城镇综合开发,到拓展水务环保、建筑科技、新基建领域……中建三局始终坚定不移听党话、跟党走,主动将自身发展融入国家发展格局和战略布局。此外,中建三局还长期参与重大灾害救援,冲锋在汶川地震、湖北抗洪、天津港爆炸等抢险救援一线;捐资湖北省希望工程1000万元成立助学基金;投入2000万元助力湖北团风、甘肃康县等地脱贫摘帽……立足新发展阶段,中建三局将始终坚守初心使命,在贯彻新发展理念中彰显“大国顶梁柱”的担当作为,持续满足人民群众对美好生活的向往与追求。
  从投身“三线”建设,到缔造“深圳速度”,再到创造“中国速度”,中建三局矢志不渝报效祖国的初心愈加坚定。面向未来,中国建筑第三工程局有限公司将始终传承红色基因、不断厚植家国情怀、持续汇聚发展合力、深入贯彻新发展理念、全面落实创新驱动发展战略,争创世界一流企业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
其他文献
太原钢铁(集团)有限公司营销中心(以下简称营销中心或中心)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记视察中国宝武重要讲话精神,以政治建设为统领,扎实抓好理论武装、思想引领、支部建设及群团工作,凝聚起了推动企业高质量发展的强大合力,有效应对了新冠肺炎疫情的影响,经营管理效益持续提升。特别是在企业加入中国宝武以后,营销中心快速推进
期刊
国有企业纪检监察干部队伍是党和国家整个纪检监察干部队伍的重要组成部分,承担着企业内部监督执纪的使命,是落实党和国家各项方针、政策与企业规章制度的执行者和监督者,也是企业反腐败工作的排头兵。当前,面对国有企业体制改革转型,努力打造一支作风过硬、能力够强的企业纪检监察干部队伍,对于推进企业党风廉政建设、促进企业改革发展至关重要。
期刊
大庆油田第二采油厂深入学习贯彻落实习近平总书记关于抓好宣傳思想文化工作的一系列重要论述,不断加强和改进宣传思想文化工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,切实增强工作的针对性和实效性,为建设经营效益型采油厂、推动企业高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想  当前,抓好宣传思想文化工作,关键在于抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习
期刊
重大突发事件在任何社会都是不可避免的灾难,这些突发事件日益成为影响企业经营的重要因素,往往会引发员工紧张、焦虑、恐惧等一系列应激反应。积极做好员工心理干预的应急与储备,是化解企业危机的重要措施,也是企业风险管理的重要组成部分,同时是强化企业免疫力的重要路径之一。重大突发事件中员工心理问题探究  重大突发事件的定义及分类  定义。按照《中华人民共和国突发事件应对法》的定义,重大突发事件是指“突然发生
期刊
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼全局、面向未来,作出“必须把创新作为引领发展的第一动力”的重大战略抉择,吹响建设世界科技强国的号角。  作为湖北省及华能系统内工业供热量最大、主水源全部采用城市中水的热电企业,华能应城热电有限责任公司(以下简称“应城热电”)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举红色、创新、发展“三面旗帜”,深度融合党建和生产经营工作,以党建引领企业创新
期刊
企业机关作风建设事关工作效率和质量,只有把机关作风建设抓好抓实,企业各级干部才能有一个积极向上的干事创业环境,才能保持高效工作,推动企业高质量发展。强化素质提升增强干事创业能力机关工作人员的素质高低,是机关作风建设能否抓实的重要因素。企业要着力提升机关工作人员的履职能力,在政治学习、纪律执行、问题整改上下功夫,不断增强机关服务发展、服务基层的水平。
期刊
抓好思想政治工作,是国有企业凝聚改革发展力量的重要保证。习近平总书记强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”,这为企业思想政治工作指明了方向。攀钢钒公司(以下简称“公司”或“攀钢钒”)党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想指引和行动指南,大力加强和创新企业思想政治工作,为完成契约化经营目标任务、建设高质量发展的绿色智能制造新基地提供了坚强的思想
期刊
伟大事业孕育伟大精神,伟大精神成就伟大事业。在中国航天事业推动国家富强、民族复兴的奋进征程中,党中央根据航天事业发展与重大工程成就,先后凝练提出了航天传统精神、“两弹一星”精神、载人航天精神和新时代北斗精神、探月精神。这些精神与时代脉搏同频共振,在赓续传承中动态发展,展现了航天人为完成党和国家赋予的使命和任务,在不同历史阶段的蓬勃气象,形成了超越时空的精神文化系统,汇聚成深厚博大的航天精神谱系。 
期刊
乌江,一条红色革命之江、一条经济之江。它见证了红军长征“突破乌江”战役,听见了“西电东送”开工的号角声。乌江是长江南岸的最大支流,发源于乌蒙山东麓,全长1044公里(其中802公里位于贵州境内),天然落差2124米,流域面积8.79万平方公里,水量丰沛,是中国水电“富矿”之一。  为开发乌江丰富的水能资源,满足经济社会发展的用电需求,我国第一家按流域组建的水电开发公司——贵州乌江水电开发有限责任公
期刊