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思想政治工作历来是我党我军克敌制胜的法宝。一支部队、一个团体、一个企业的思想政治工作的优劣，直接关系到这个单位的战斗力、凝聚力的发挥和可持续发展。新时期思想政治工作既要吸取传统的成功经验，也不能墨守陈规，拘泥于老经验、老套路，更要开拓创新，不断探索出适合新时期发展的新路子。下面浅谈以《道德讲堂》为抓手，广泛开展职工道德教育，深入探索企业思想政治工作新路子。
在企业里存在一些道德失范的现象，严重削弱了企业的思想政治工作，企业的凝聚力下降，不安全因素增多，职工思想不够稳定，歪风邪气有所抬头，过去那种靠谈心做思想工作、表彰先进激励斗志、开会学习等传统思想政治工作模式不怎么灵了，老的思想政治工作方法面临严峻挑战。
一、以具体节目释道德
《道德讲堂》通过具体的节目把讲道德的重要意义阐述的很清楚，使大家认识到遵守社会公德、操守职业道德、弘扬家庭美德、修炼个人品德的重要性；《道德讲堂》的主要内容以“诵经典、看一部短片、讲一个故事、唱一首歌、作一个点评”的规定动作，逐渐扩展为快板、三句半、将身边好人好事制作成短片、现身说法、相声、小品，内容越来越丰富，题材越来越广泛，紧紧围绕讲道德、明哲理、“三严三实”、爱岗敬业、诚信友善的主题展开，生动简洁，内容丰富，职工喜闻乐见。
二、以国粹经典传文明
传统经典是中华文明传承数千年的重要載体，是民族精神的本源，是华夏文化的瑰宝。经典内容博大精深，《道德讲堂》通过颂《经典》节目，把富有哲理的中华古代文明、国粹精华《道德经》运用现代手法表现出来，使大家耳目一新，明哲理、受教益。“诵读中华经典，聆听古诗书韵”，经典诵读对于丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂、启迪人的智慧、提升人的境界有着极其重要的作用。在《道德讲堂》中，注重文化经典的诵读，既能扩展员工的知识面，又能提高职工的道德水平，可谓相得益彰。
三、以“三严三实”为良方
记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求融于《道德讲堂》，以“三严三实”为醒世良方，使广大党员干部、企业职工对照要求检查自己，规范自己的行为。古人尚且“每日三省吾身”，要求做人要正大光明、实实在在；受党教育多年的干部、群众更应该把“三严三实”作为座右铭。贯彻和落实“三严三实”必须结合自己的本职工作，提升个人素质和修养，严守工作纪律和职业规范，廉洁自律，踏实工作，真正把“三严三实”落到实处，在自己的岗位上为事业团结奋斗、乐于奉献。
四、以“爱岗敬业”传递正能量
将“爱岗敬业”作为《道德讲堂》的一个重要内容，以自制短片、小品、快板等形式进行宣讲，其内容均以员工身边人讲身边事切入，大大激发了员工的认同感，使大家明确了：爱岗敬业的前提是爱厂、爱厂才能爱岗，只有爱岗才能敬业。敬业的基本要求是爱岗尽职，敬业的崇高境界是无私奉献。中华民族历来具有爱岗敬业、勤奋工作的优秀传统。“三百六十行，行行出状元”，就是激励人们在自己的本职工作中踏踏实实地敬业奉献，实现人生价值和远大理想。把敬业作为公民个人层面的价值准则，其重大现实意义在于引导和激励每一个公民把实现中国梦的远大理想融化到自己的工作中，敢于担当、勇于奉献，从而更好的传递了正能量。
五、以“诚信友善”为助力
将“诚信友善”列为《道德讲堂》的必备内容，以讲故事、相声、三句半等多种形式表现诚信友善的范例和身边的凡人善举，充分使大家认识到：诚信，是市场经济存在和发展的道德前提，它是一切道德的基础，也是一个社会赖以生存和发展的基石，是社会和谐稳定的必要条件。当前，诚信缺失已经引起群众的强烈不满，也严重扰乱了经济秩序、社会秩序，妨碍了市场经济的发展，成为影响社会稳定的隐患。所以，必须加强诚信建设。而友善则是人类生存和发展的基本价值要求，是社会交往的基本道德规范，是和谐团结的重要基础。一个人，只有与人为善、善待他人、善待社会，才能获得他人的理解和社会的信任，建立起良好的人际关系和社会关系，从而愉悦地生活和工作，实现自己的人生价值。把友善作为价值准则，就是以社会和谐、共同发展为目标，提倡对他人、社会、自然的爱，提倡人与人之间平等相待、友好相处、团结互助，在全社会褒扬友善之举、吹动友善之风，让友善成为社会和谐的润滑剂。
通过讲堂答疑解惑、寓教于乐，潜移默化地疏导，把职工喜欢的、关心的、不知的、求解的问题都涵盖于《道德讲堂》，收到了事半功倍的效果。到今年七月，《道德讲堂》已举办了五期，一期比一期办得好，深受职工欢迎，也受到市县文明委的高度赞扬。通过各党支部开展的《道德讲堂》活动，使广大职工深受教育，推动了单位创先争优活动上了新台阶，身边的好人好事多了，职工的爱岗敬业精神强了，安全生产形势好转了，效益逐渐增长了，单位的凝聚力也增强了，群众的积极性也调动起来了。对于这一切，《道德讲堂》功不可没。《道德讲堂》已成为新时期企业思想政治工作的一种新思路，它将在实践中不断创新、发展和完善，与传统的思想政治工作模式相互补充、相得益彰，发挥更大的效应。
作者简介：
彭泽山，系安徽省响洪甸水电站工会副主席。
在企业里存在一些道德失范的现象，严重削弱了企业的思想政治工作，企业的凝聚力下降，不安全因素增多，职工思想不够稳定，歪风邪气有所抬头，过去那种靠谈心做思想工作、表彰先进激励斗志、开会学习等传统思想政治工作模式不怎么灵了，老的思想政治工作方法面临严峻挑战。
一、以具体节目释道德
《道德讲堂》通过具体的节目把讲道德的重要意义阐述的很清楚，使大家认识到遵守社会公德、操守职业道德、弘扬家庭美德、修炼个人品德的重要性；《道德讲堂》的主要内容以“诵经典、看一部短片、讲一个故事、唱一首歌、作一个点评”的规定动作，逐渐扩展为快板、三句半、将身边好人好事制作成短片、现身说法、相声、小品，内容越来越丰富，题材越来越广泛，紧紧围绕讲道德、明哲理、“三严三实”、爱岗敬业、诚信友善的主题展开，生动简洁，内容丰富，职工喜闻乐见。
二、以国粹经典传文明
传统经典是中华文明传承数千年的重要載体，是民族精神的本源，是华夏文化的瑰宝。经典内容博大精深，《道德讲堂》通过颂《经典》节目，把富有哲理的中华古代文明、国粹精华《道德经》运用现代手法表现出来，使大家耳目一新，明哲理、受教益。“诵读中华经典，聆听古诗书韵”，经典诵读对于丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂、启迪人的智慧、提升人的境界有着极其重要的作用。在《道德讲堂》中，注重文化经典的诵读，既能扩展员工的知识面，又能提高职工的道德水平，可谓相得益彰。
三、以“三严三实”为良方
记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求融于《道德讲堂》，以“三严三实”为醒世良方，使广大党员干部、企业职工对照要求检查自己，规范自己的行为。古人尚且“每日三省吾身”，要求做人要正大光明、实实在在；受党教育多年的干部、群众更应该把“三严三实”作为座右铭。贯彻和落实“三严三实”必须结合自己的本职工作，提升个人素质和修养，严守工作纪律和职业规范，廉洁自律，踏实工作，真正把“三严三实”落到实处，在自己的岗位上为事业团结奋斗、乐于奉献。
四、以“爱岗敬业”传递正能量
将“爱岗敬业”作为《道德讲堂》的一个重要内容，以自制短片、小品、快板等形式进行宣讲，其内容均以员工身边人讲身边事切入，大大激发了员工的认同感，使大家明确了：爱岗敬业的前提是爱厂、爱厂才能爱岗，只有爱岗才能敬业。敬业的基本要求是爱岗尽职，敬业的崇高境界是无私奉献。中华民族历来具有爱岗敬业、勤奋工作的优秀传统。“三百六十行，行行出状元”，就是激励人们在自己的本职工作中踏踏实实地敬业奉献，实现人生价值和远大理想。把敬业作为公民个人层面的价值准则，其重大现实意义在于引导和激励每一个公民把实现中国梦的远大理想融化到自己的工作中，敢于担当、勇于奉献，从而更好的传递了正能量。
五、以“诚信友善”为助力
将“诚信友善”列为《道德讲堂》的必备内容，以讲故事、相声、三句半等多种形式表现诚信友善的范例和身边的凡人善举，充分使大家认识到：诚信，是市场经济存在和发展的道德前提，它是一切道德的基础，也是一个社会赖以生存和发展的基石，是社会和谐稳定的必要条件。当前，诚信缺失已经引起群众的强烈不满，也严重扰乱了经济秩序、社会秩序，妨碍了市场经济的发展，成为影响社会稳定的隐患。所以，必须加强诚信建设。而友善则是人类生存和发展的基本价值要求，是社会交往的基本道德规范，是和谐团结的重要基础。一个人，只有与人为善、善待他人、善待社会，才能获得他人的理解和社会的信任，建立起良好的人际关系和社会关系，从而愉悦地生活和工作，实现自己的人生价值。把友善作为价值准则，就是以社会和谐、共同发展为目标，提倡对他人、社会、自然的爱，提倡人与人之间平等相待、友好相处、团结互助，在全社会褒扬友善之举、吹动友善之风，让友善成为社会和谐的润滑剂。
通过讲堂答疑解惑、寓教于乐，潜移默化地疏导，把职工喜欢的、关心的、不知的、求解的问题都涵盖于《道德讲堂》，收到了事半功倍的效果。到今年七月，《道德讲堂》已举办了五期，一期比一期办得好，深受职工欢迎，也受到市县文明委的高度赞扬。通过各党支部开展的《道德讲堂》活动，使广大职工深受教育，推动了单位创先争优活动上了新台阶，身边的好人好事多了，职工的爱岗敬业精神强了，安全生产形势好转了，效益逐渐增长了，单位的凝聚力也增强了，群众的积极性也调动起来了。对于这一切，《道德讲堂》功不可没。《道德讲堂》已成为新时期企业思想政治工作的一种新思路，它将在实践中不断创新、发展和完善，与传统的思想政治工作模式相互补充、相得益彰，发挥更大的效应。
作者简介：
彭泽山，系安徽省响洪甸水电站工会副主席。