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提高油田企业政工人才的思想道德素质是保障油田企业顺利发展的前提，因此，提高油田政工人员的工作热情、加强对政工人员的管理、树立政工人员的良好形象是油田企业的重点，现在，我国市场经济体制在不断地完善，企业为了适应社会主义市场经济体制的发展，不断提高自身的生产力，却在一定程度上忽视了对政工人员的有效管理。本文对油田企业政工人才的现状进行分析，并针对政工人才队伍中的不良问题，找出问题产生的原因，对优化油田企业政工人才队伍提供了有效的措施，为油田企业的顺利发展提供了政工人才的保障。