现代城市园林绿化养护

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  摘 要:园林绿化是现代城市结构当中的重要组成部分,是城市绿化的重点内容之一。园林绿化主要在空气及污水净化、噪声控制、气候调节、水土保持、生态平衡维护、环境美化、促进人体健康等方面起着越来越重要的作用,人们的生活无时无刻离不开园林绿化的调节。要促进城市的持续健康发展,建设生态环保型的新型社会,就必须做好园林绿化的养护管理工作。从分析园林绿化养护管理工作的重要性人手,探讨了园林绿化养护与管理相关要求,分析了当前我国园林绿化工程养护管理中存在的问题,提出了相应的解决措施。
  关键词:城市园林;绿化养护;问题;对策
  如今人们生活水平全面提升,对于周边环境质量要求不断严格起来,在此类背景下,国家也开始选择不断加大绿化建设的投入力度。但是通过相关研究发现,我国大部分城市在组织园林绿化工作时,单方面关注种植而忽视后期养护的现象比比皆是,根本不足以发挥对生态城市环境有效的绿化保护效用。所以,有必要分析养护问题并探讨其应对措施。
  一、城市园林绿化管理内涵
  园林绿化是指依据城市发展需要,在城市辖区范围内进行绿地规划,将绿地功能有效发挥出来的过程,实现对城市环境改善的过程。而园林绿化中的各方面管理问题即为城市园林绿化管理,将涵盖绿化事业、生态建设、社会效益发挥等诸多方面,依据现代城市园林建设需求,园林绿化管理必须坚持“以人为本”,尊重“生态环境”,实现人与自然的协调发展
  二、养护管理工作的重要意义
  园林绿化水平是城市发展的主要指标,不仅体现一个城市的文明程度,更能体现这座城市的地方特色。要做好城市园林绿化,就必须着力将自然景观和生态环境有机结合起来。目前我国国内的园林绿化相对成熟,而后期的养护管理做得并不到位,严重影响了园林绿化植物成活,给整个园林绿化工程带来了不利的影响,导致绿化景观效果在较长一段时间难以实现。因此,不仅要注重园林绿化建设,更要把重心放到园林植物的后期养护管理上来。
  三、城市园林绿化养护工作中存在的问题
  (一)管理体制不够完善
  在城市园林绿化养护过程中,因为既有的规范体制不够完善,不能保证及时提供给现场施工人员可靠的指导依据,使得现场诸多养护和管理指标难以切实贯彻,考核方式不够科学合理,某类层面上严重限制了整个城市园林绿化养护工作的进度。另外,园林绿化养护期间还必然要投入一定数量的经济费用,不过因为部分城市经济实力和财政政策交互式作用,使得城市园林绿化养护上获得的经费数量十分有限,不能及时提供多元化和高端化的养护技术和措施。
  (二)城市园林绿化养护工作未能引起充分重视
  园林绿化单位在布置对应的养护管理工作期间,必须保证实时投入较多数量和优质化的人力、物力、财力资源,但因为市场竞争激烈等现象影响,使得许多园林工程被迫选择降低成本,如在施工招投标阶段,缩短免费养护时间,使得养护阶段中承包主体只有投入,而不能及时创造适当的社会、生态和经济效益,因此这部分养护工作无法引起重视。另外,园林绿化养护工作本身保留一定的持续、长效和繁琐特性,无形之中令养护管理难度和压力倍增。尽管部分施工单位开始逐渐加大对园林绿化养护工作的重视力度,但还是不能摆脱盲目关注建设进度而忽视管理的消极状况,在此类背景之下,许多苗木成活率和养护管理质量持续降低,致使整个园林的绿化景观效果无法顺利达到预设的目标。
  (三)养护管理工作人员的技能实力和职业素养不高
  一直以来,我国在规划布置城市园林绿化养护管理活动时,都习惯于沿用传统的简易式处理方式,实际上就是定期进行植株修剪、浇水灌溉和垃圾清理,毫无技术性可言。主要原因就是参与这部分养护管理工作的人员,不管是专业技能或是职业素养都普遍较低,且不能保证实时接受高端培训指导,并进行思维创新,长期下去,使得整个园林绿化养护的效果与日剧下,无法充分发挥园林绿化工程应有的各类功能。
  四、完善现代城市园林绿化对策
  (一)预先妥善规划设计
  园林管理单位首先要认真全而地贯彻我国园林绿化方而的条例法规,结合本地区的实际情况制定合理的技术标准及规范,并不断健全和完善。其次要建立完善的管理制度,健全园林绿化管理机制,即建立合理的设计、施工及养护管理等工作的招投标制度及后续监管制度;合理规避园林绿化建设与养护管理分管协作产生的工作隐患。园林绿化养护准入企业要牢记“以人为本”的服务理念,组建一支分工明确、责任心重、实践业务精、创新意识强的养护管理团队。
  其次,决定整个园林绿化工程质量的因素主要是设计理念与思路。因此,在正式组织园林绿化养护工作前期,要保证妥善布局设计,具体来讲,就是强调种植乡土苗木为主,同时结合不同区域地形和地质状况、生态原理、颜色与物种的搭配规则,完成乔木、灌木、草坪等植被的科学合理性的配置与布局,为后续养护管理工作提供一系列可靠的指导性依据,保证现场工作人员及时加大对不同植物的监督和管理力度,确保及时向社会大众呈现足够美观的景观,满足他们日常观赏、娱乐、休憩等各式各样的需求。
  再次,改变以往重数量不重质量和效益的粗放型管理方式,通过扩大科技投入逐渐向精细化、集约型管理方式转变。引进先进园林机械,如粉碎机、绿篱修剪机、高空作业机、自动化浇灌设施、网络监测系统等日,促进园林设备的更新换代;合理利用化学產品,实现园林植物的促长控旺调节,病、虫、草害的高效安全防治;采用先进管理技术解放劳动力的同时,可将更多的精力用在园林植物的精剪、造型上来,这样又促进了园林绿化景观的更新和升级。
  最后,绿地养护的支出是对环境资本的再投人,是实现绿地养护质量标准的保障条件,因此,各级政府要在加大绿化建设成本基础上,进一步加大养护管理资金的投人,有效应对养护管理资金缺口,保障绿地管护经费投人,使持续多年形成的绿地得以可持续发展。   (二)做好日常宣传推广工作,激发民众的环保绿化意识
  园林绿化养护与对应的管理工作,原本就充满着挑战性,因此需要广大民众及时提升个人的绿色环保意识,避免再次产生严重的破坏和污染行为。城市绿化的破坏多有人为因素,在设计园林绿化工程时要多考虑人的需要,在合理化设计施工的同时,相关部门也要大力开展爱绿活动,普及绿化环保知识,增强市民的环保意识日,共同维护绿化成果,尽量减少人为活动造成绿化损失。亦可出台相应的奖惩办法,对一些恶意破坏的行为予以教育、处罚,从正反两面来维护绿化养护成果,促进园林绿化管理的可持续发展,同时,有关工作人员可以考虑借助广播、电视、网络等媒介进行适当宣传推广,令社会大众树立强烈的园林绿化养护工程意识,进一步美化城市环境、塑造良好家园,创设应有的推动贡献。
  (三)持续提升内部管理人员的职业素养
  现有的园林绿化养护管理人员素质、能力参差不齐,对现有人员队伍再培训、再教育,相關企业可以采取“请进来,走出去”的方式,即可聘请专家到企业开展讲座,管理人员也可到先进管理企业听取经验。同时,企业内部优秀人员也可以分享工作经验。相关企业要有计划从高校、社会吸收新鲜血液、专业人才,不断充实、丰富管理团队。新人创新点子多,专业人员稳重,经验丰富,管理者多听取新人、专业人员的建议,要能综合多方信息,取长补短,因地制宜、科学地制定有用、有效的办法并要尽快落地实施,服务于生产一线。园林管理部门要保证定期安排内部养护工作人员参加培训,保证他们尽快熟练掌握园林绿化养护的管理章程,进一步沿用科学有效的方式保护各类苗木,最终顺利解决日常养护和管理中经常出现的弊端问题。
  (四)完善园林绿化管理的法制保障和制度体系
  加快完善园林绿化养护管理工作的法制保障体系,提升养护管理人员的法制意识,开展高效的分级管理,使园林绿化管理工作更加规范化、科学化、精细化,提高园林绿化管理整体水平。
  同时要着力建立健全相应的养护管理制度,才能从整体上对园林绿化工作进行布局和把控,并第一时间对养护管理中出现的问题进行分析解决。此外,还需要建立健全相应的监督机制来加强对养护管理人员的监督力度,促使养护管理人员更加积极和高效地开展工作。
  结论
  园林绿化养护管理担负着维护城市绿化美化的重担,是一项工期长、耗时多、投入大的服务性工程。因此,要在健全园林绿化管理机制、创新养护管理模式的前提下,提高园林管理对绿化养护管理重视度,提高运行资金投入;既要发动群众积极参与到养绿护绿的工作中来,也要绿化养护管理企业转变管理运营模式,加大科技投入,转向精细化、集约化管理的同时,着力培养和引入优秀管理人才,要使员工各司其职,各尽其责,也要管理团结好周围市民,发动广大人民群众爱绿护绿。团结一切可以团结的力量,使城市的园林绿化养护管理工作走得更持久、稳健和高效。
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  (作者单位:上海漕河泾开发区物业管理有限公司)
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