劳务派遣人员相关论文
我国持续推进政府职能转变,基层政府如何进行人员保障,提高人员满意度,提供高效的公共服务,是很多基层政府共同关注的课题。目前部......
在新时代高等教育高质量内涵式发展的背景下,各大高校不断推进用人机制的深化改革,劳务派遣作为新型人力资源配置的重要补充,已成......
我国持续推进政府职能转变,基层政府如何进行人员保障,提高人员满意度,提供高效的公共服务,是很多基层政府共同关注的课题。目前部......
近几年来，劳务派遣作为一种非典型的劳动关系管理形态，在我国发展非常迅速。劳务派遣中，由于劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者之......
劳务派遣用工作为近年来新兴的用工方式，其“管人”与“管事”职责的分离，对用人单位能够达到节约管理成本、合理人员配置的良好效果......
劳务派遣是一种伴随着逐渐完善的社会主义市场化经济和日益深化的人力资源管理变革，在我国劳动力市场实践过程中，出现的新型就业形式......
劳务派遣是一种新型的劳务用工模式.在劳务派遣法律关系中,劳务派遣人员与派遣单位是派遣单位和用工单位两者结合共同与劳务派遣人......
通过对2014年杭州市属教育单位347名劳务派遣人员的年龄、学历、从事岗位、收入水平进行统计,并对其中50名劳务派遣人员进行问卷调......
最新修订的《劳动合同法》是在2013年的7月份正式实施，虽然新的法规的实施在某种程度上使得劳务派遣制度得以规范化，但是如果想让该......
劳务派遣工现已成为我国职工队伍的组成部分,随着劳务派遣人员所占人数比例的加大,他们合法权益被侵害问题已日渐凸显,甚至在局部......
“现 场让患者家属扫二维码给钱，不给就不办事。”7月18日，一名网友在当地某论坛上发文称，江苏南通大学附属医院一张姓“主任”医生拒......
劳务派遣的用工形式，在现行体制下，有其明显的时代优点，随着国家改革转型的深入，发展前景将会越来越广阔。目前在执行中出现的各种问题......
劳务派遣作为一种新兴的用工模式,在我国各行各业逐渐得到广泛应用,并取得一定成效。随着劳务派遣用工模式的发展和普及,如何通过......
劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中出现的一种比较新的劳务形式，也是目前发展较快、问题较多的一种形式。企业工会在......
为了提高劳务派遣人员的调度能力,提出基于拼接方法的劳务派遣人员合理调度方法,使用粗糙集算法构建劳务派遣人员调度的大数据统计......
目的对上海市闸北区社区卫生服务中心人力资源现状及劳务派遣人员管理机制进行分析,并提出相关政策建议。方法采用自行设计的问卷,......
<正>劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣到用工单位从事约定的生产劳动的一......
就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑。在我国就业领域中，用工方式除了劳动合同工外，劳务派遣、小时工、兼职工等灵活就业的方式......
【案情回顾】2010年,东莞某港口企业在盘点库存时发现,堆放在库场的散装货物数量异常,本应结余数十吨的货物,却出现短缺。该企业对......
劳务派遣人事档案是在人事管理当中形成的,这上面真实地记录了所派人员的学习、工作经历,这样组织机关在进行人事任调的时候可以有......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
<正>近几年,劳务派遣工的比例不断上升,现在已经成为钢铁企业生产中不可忽略的生力军。但是使用劳务派遣工过程中潜在的问题也日益......
随着二十一世纪的到来,我国市场经济进入了一个崭新的时期。在这个阶段里,参与国际化合作,发展区域经济,开拓市场成为了中国经济增......
目前,劳务派遣人员是一支事业单位快速发展不可或缺的保障力量,其工作质量直接影响事业单位的工作效率和效益。然而,与正式员工在......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>工勤人员,一般是指在国家机关工作,但从事非公务的人员,如承担驾驶、收发、清洁、安保和打字等工作的人员。工勤岗位都是服务......
新修订的《劳动合同法》自2013年7月1日起正式实施。尽管新法在一定程度上规范了劳务派遣用工制度,但若要法律落到实处,仍任重而道......
<正>今年1月辽宁抚顺城管打人视频引发广泛关注,5月底延安城管执法打人再度引爆舆论……而这些事件的调查结果如出一辙:肇事者是临......
一、有效性问题所谓有效性是指劳务派遣行为的利弊之比。下面从有利和有弊两个方面进行论述:(一)有利方面第一是根据用工特征需要......
<正>基本案情上诉人A公司因与被上诉人B银行、C公司一案,不服东州市文达区人民法院民事判决,向二审法院提起上诉。一审法院经审理......
<正>随着国有企业改革的不断深入,其用工形式也逐步向多样化、灵活化、市场化方向发展。在国有企业的各种社会化用工形式中,劳务派......
随着我国高等教育体制改革的不断深入和高校招生规模的逐渐扩大,公办高校各类职工的需求量出现较大增长。受编制的影响,公办高校采......
和谐的劳动关系对国有企业的发展至关重要,《劳动合同法》能够规范并调节劳动关系。目前国有企业劳动关系中依然存在与该法规范不......
<正>一、劳务派遣用工发展现状(一)基本情况截至2013年年底,南阳市劳务派遣用工企业有20家,职工人数56678人,劳务派遣工10202人,占......
劳务派遣人员目前已成为事业单位人力资源的有效补充,尤其是随着2008年新《劳动合同法》的出台,对劳务派遣人员的管理提出了更高的......
自股份制银行走进中国历史舞台以来,我国股份制商业银行发展越来越快。快速发展与规模的不断扩张要求越来越多的人力资源,并且要求......
<正>早在1985年,原国家教育委员会制定《全国普通高等学校人员编制的试行办法》(〔85〕教计字090号),明确提出:"根据中央关于精简......
<正>为了有效地控制正式员工编制,降低劳动力成本,事业单位往往会采用劳务派遣的用工形式管理编制外用工人员。有关调查表明,杭州......
劳务派遣又被称作人才租赁，这种用工管理方式在用工单位、劳动者、劳务公司三者之间形成一种契约关系：劳动者与劳务公司签订劳动合同......
<正>劳务派遣,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付劳务费用的一种用......
人社部颁布的《劳务派遣暂行规定》于今年3月1日正式施行,劳务派遣在我国用工规模庞大,涉及行业广范,作为首个劳务派遣领域的"部门......
