劳动争议仲裁相关论文
社会保障制度是保障国民基本生活、提升国民生活质量的制度安排。伴随着我国经济发展和社会进步,社会保障水平在逐渐提升,并受到国......
劳动争议仲裁中案外第三人的地位较为特殊,只有构建有效的权益救济方式,才能使第三人的权益得到充分保障.本文通过仲裁职能、惩罚......
近年来,随着我国经济社会不断发展,劳动争议案件也呈上升趋势,特别是劳动合同法和劳动争议调解仲裁法颁布实施后,劳动者维权意识不......
劳动争议仲裁是处理劳动争议仲裁案件的“准司法”部门,为维护劳动关系的稳定发挥着不可替代的作用,近年来,劳动争议仲裁案件一直......
我国劳动争议仲裁前置的处理程序,为保障劳资双方合法权益、维护劳动关系和谐稳定提供了公平高效的解决机制。然而,劳动争议仲裁制......
在我国经济实力逐渐壮大,科学技术不断创新的今天,具有中国特色的劳动争议处理制度已经逐步形成完善.但是近年来,各种类型的劳动争......
劳动争议是市场经济中一个主要的社会问题,因此劳动争议处理制度的研究,当然地成为社会公共管理的一项重要课题。劳动争议又主要通......
劳动争议仲裁，是一项世界各国通用的解决劳资纠纷的法律制度，它对于处理劳动争议具有十分重要的作用。在我国，经过十几年的努力，劳动争......
自20世纪70年代以来，中小型私营企业得到长足发展。但近年来，中小型私营企业劳动关系的不和谐现象渐露端倪，所涉及的范围较为广泛，尤其......
伴随着社会主义市场经济的迅速发展,劳动者与用人单位之间的劳动争议出现越来越频繁.仅仅依靠诉讼的方式这一种纠纷解决机制去解决......
劳动关系是社会关系的重要组成部分，在我国，随着市场经济改革的不断深入，企事业单位用工制度改革的不断深化，劳动者和用人单位双方法律......
本文认为,理解劳动争议仲裁的概念关键在于理解劳动争议中仲裁的特殊性.劳动争议仲裁与一般仲裁相比,其特殊性在于行为的强制性和......
2007年我国《劳动争议调解仲裁法》的出台对以前我国劳动争议处理程序中存在的问题做出重大改革和创新,但随着经济的不断发展,劳动......
劳动争议而引发的劳动争议仲裁逐年增多,同时《劳动争议调解仲裁法》也于2008年开始实施,但是在实际办案过程中,关于仲裁时效仍有......
步入二十一世纪,我国市场经济飞速发展,劳动争议日趋多样化,劳动者维权意识不断增强,而现行劳动争议解决机制已越来越不能适应不断......
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,劳动关系成为相当普遍的一种社会关系,劳动争议仲裁成为解决劳动争议的一条重要途径.......
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是新中国第一部专门的劳动争议处理的程序性法律,该法虽然在一些制度设计上有重大突破,但仍......
所有的制度都不会是十全十美的，在实践中依然会出现很多待解决的问题，目前对于新法实施后劳动争议仲裁制度的继续改革和完善叙述较少......
当下,构建和谐的劳动关系,积极探索劳动人事争议仲裁与诉讼的衔接路径,必然需要明确劳动仲裁的性质,厘清劳动仲裁与诉讼之间的合理......
本文针对我国现行的劳动争议处理体制的“一调一裁两审”模式,从劳动争议调解的虚设、劳动争议仲裁功能的弱化、劳动争议审判缺乏......
摘 要：我国现行法律规定，劳动争议需要仲裁前置。劳动争议仲裁前置程序在运行的过程当中出现了种种的弊端，从整体上来看，弊大于利，改革......
较目前仍适用的与劳动争议调解,仲裁程序相关的法律法规有很大变化.该法在办求维护和谐的劳动关系的基础上,更倾向于对劳动者的保......
王力是北京一家文化交流公司的工作人员,准备在离公司不远的CBD商圈内为家人购置一套房屋。2008年2月,王力选定了一套房屋。交纳了......
我国劳动争议仲裁制度中的三方机制,使该劳动争议仲裁制度得以更加公平、公正、高效地解决劳动争议.现阶段,我国劳动争议仲裁三方......
《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。国家在法律上赋予了......
用人单位依法建立和完善的劳动规章制度，是国家劳动法律规范的延伸和具体化。在实务操作中，一些用人单位依法建立和完善起来的劳动规......
劳动人事仲裁制度发展演变的过程是对社会发展需要的回应,该制度的适用范围渐趋扩大并涵盖各种性质的劳动者.劳动仲裁与人事仲裁制......
在现代社会,调解纠纷样式多样化,解决纠纷途径也越来越多元化,仲裁形式的出现是解决纠纷的重要选择,尤其对于解决劳动争议纠纷来说......
农民工讨薪一直是备受关注的社会话题,处在经济转型时期的中国,农民工讨薪维权的艰辛,时常受到媒体关注并曝光.拖欠农民工工资引发......
Q: 因为在原公司干得不开心，我准备跳槽到另一家公司。但原公司一直拒绝给我办理劳动关系转移手续，理由是我曾经借过公司3000 元钱尚......
摘要：随着经济的高速发展，我国劳动争议仲裁逐渐落后，存在着立法规格不高，内容不健全，劳动争议仲裁制度不完善，仲裁机构不健全等缺陷，无法......
劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，但目前我国劳动争议仲裁法律机制在制度设计和实践运作中都存在一些不完善的地方，如缺乏......
《劳动争议调解仲裁法》在坚持《劳动法》基本原则的前提下，根据经济和社会发展的要求，总结现行劳动争议处理制度的实践经验和不足，对......
近年来,我国劳动人事纠纷事态越发激烈,这充分表明我国已经处于社会转型阶段,各阶层的社会矛盾都逐步开始涌现并不断呈尖锐化,这更......
劳动争议仲裁档案属于劳动人事争议仲裁过程中的重要记录材料,同时也是保障仲裁工作效益的关键。完善的档案管理工作属于安全管理......
劳动仲裁申诉时效期间,关系到劳动者合法权益保护和社会安定和谐问题.我国现行劳动争议仲裁的申诉时效在实践中和理论上尚存在需要......
国外劳动争议仲裁机构的组织形式主要有：政府机构模式、政府财政拨款自主管理模式和行业组织管理模式三种。英国和美国仲裁机构的劳......
【新闻由头】 国家劳动保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施《劳动合同法》宣传的第一站。上海市劳动争议仲裁部门有关......
劳动争议仲裁是解决劳动争议的一条重要途径.随着经济的发展和劳动争议数量的增加,我国现行劳动争议仲裁制度存在着立法规格不高、......
我国相关劳动法律法规确立了劳动争议“一调一栽两审终审制”处理体制，劳动争议仲裁为诉讼的前置程序。劳动争议仲裁申请人首次申请......
笔者从祁某与所在单位的劳动仲裁纠纷案例切入,运用实证分析法、规范分析法、比较分析法和价值分析法等多种方法论,对本案进行分析......
我国现行的劳动争议处理程序在司法实践中已经暴露出了许多问题,本文在分析该体制的缺陷后,介绍了国外的有关立法经验,并提出了重......
