一裁终局相关论文
为了解决“一裁两审制”程序复杂的难题,减少当事人诉累,有效利用司法效率,劳动争议一裁终局制度应运而生。在该制度运行十几年之......
在我国现行的劳动争议审判制度下，劳动争议案件实行仲裁前置。即除小额及个别劳动争议外，较普通的民事诉讼案件多一个审判程序，事实上......
通知重裁,是指当事人对仲裁裁决不服向人民法院申请撤销该裁决,法院在对裁决进行司法审查的过程中,认为裁决存在的瑕疵可以通过仲......
随着全球经济一体化的持续发展,各个国家和地区间的经贸活动越来越频繁,商业纠纷也不断增多,仲裁以其高效、便捷、保密性强等独具......
在新的法律规范和经济形式下,劳动争议案件的特点及案件处理都呈现出与以往很大的不同,也存在着不少亟待解决的问题。笔者试图从法......
在仲裁实务中,先裁后诉是较为常见的瑕疵仲裁条款.目前在《仲裁法》及相关司法解释中对这类仲裁条款的效力未予以明确规定;在司法......
《中华人民共和国仲裁法》是我国第一部全面规范仲裁活动的法律.这是适应社会主义市场经济发展的需要,与国际上通行的仲裁制度接轨......
劳动争议处理机制是对劳动者权利救济的途径,处理周期长,效率低,劳动者维权成本高一直是劳动争议案件存在的问题.随着 《中华人民......
一、单项选择题rn1.Arn[解析]本题考核点是的规定.仲裁的基本原则包括自愿原则和一裁终局原则.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不......
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁制度实行一裁终局。当裁决作出并生效后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的......
仲裁,就是当事人根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,书面约定除人身关系、行政关系以外的纠纷由具体仲裁机关予以调解或裁决.由......
Q 我公司是上海的一家服装企业.公司于今年4月以不服从管理为由,将员工李某辞退,其提请劳动仲裁.经过审理,仲裁委认定我公司违法辞......
我国现有的农村土地承包经营纠纷仲裁机制是一种特殊的仲裁制度，它存在诸多不足之处，如仲裁的行政化、单方可以启动仲裁、仲裁的非终......
期刊
构建国际投资仲裁上诉机制是为了解决投资者—东道国投资仲裁机制存在的正当性危机,即国际投资争议仲裁裁决之间缺乏一致性和仲裁......
摘 要：劳动人事争议调解是处理劳动人事争议的重要手段，是柔性化化解矛盾纠纷的有效途径。在当前构建和谐社会、实行社会矛盾纠纷大......
当前,劳动争议呈现日益增多的趋势,作为劳动者保护自身权益的基本方式,劳动争议的解决涉及到劳动者基本权益的实现.完善劳动争议处......
