仲裁前置相关论文
在我国现行的劳动争议审判制度下，劳动争议案件实行仲裁前置。即除小额及个别劳动争议外，较普通的民事诉讼案件多一个审判程序，事实上......
劳务派遣用工模式大量存在,因此发生的争议更是层出不穷,本文主要针对派遣员工发生工伤事故引发争议及维权艰难的原因进行分析,最......
劳动争议是市场经济中一个主要的社会问题,因此劳动争议处理制度的研究,当然地成为社会公共管理的一项重要课题。劳动争议又主要通......
步入二十一世纪,我国市场经济飞速发展,劳动争议日趋多样化,劳动者维权意识不断增强,而现行劳动争议解决机制已越来越不能适应不断......
基于我国目前劳动争议案件中劳动仲裁前置的制度设计，人民法院在审理劳动争议纠纷案件过程中对仲裁裁决事项与诉讼请求相异部分的审......
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国对劳动争议案件采取的是“一裁二审、仲裁前置”的处理模式。但随着经济的不断......
仲裁前置是我国劳动争议纠纷解决机制的特点之一,而且劳动争议仲裁不同于商事仲裁以“一裁终局”为原则,在我国,劳动争议的解决途......
我国现行劳动争议处理机制通常被称为“强制仲裁”、“仲裁前置”,这种机制致使许多劳动争议案件经过漫长的程序才能够得到最终结......
2007年12月29 日公布后,给劳动争议处理制度带来了许多重大变化,引起了社会各界的关注,其中不乏许多有利于保护劳动者的亮点.本文......
我国劳动法律规定的“仲裁前置”制度严重影响了劳动争议案件的及时有效解决,本文结合国外立法经验,提出我国劳动争议仲裁和诉讼关......
