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随着中国改革开放的不断深入,外商投资企业纷涌而至,同时也带来了新的管理思想,人力资源管理就是其中的一种。人力资源管理在外商......
网络时代文献信息工作的事业发展和服务成效 ,取决于文献信息工作者的自身能力与素质。要建立高素质的文献信息工作队伍以适应网络......
考绩是公共行政的重要环节,是公务员制度的重要组成部分。考绩是个“指挥棒”,如何考核政绩,一定意义上决定着干部会有什么样的政......
《尚书》作为一部政治教科书，在官员选任、为官之道、勤廉建设等方面提出了一系列至今依然有重要现实意义的思想，可资现代吏治借鉴。......
1928年南京国民政府成立后，对文官选拔制度、考绩制度、薪俸制度、审计制度和监察制度做出了积极的探索，建立了到当时为止中国历史上......
1.量表考绩法。量表考绩法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。它通过列举一些绩效构成要素，还列举出了跨越范围很宽的工......
2014年1月15日，中共中央印发了新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），通过法规的形式，明确了选用干部的基......
制度文明是中国传统政治文化的重要组成部分。文章从匡正君王失误的朝议谏诤制度、择优防腐的选官制度、抑制官吏勾结营私的回避制......
晚清经济社会的变迁，使传统文官制度的各种弊端凸显了出来，传统文官制度已不能适应现实的需要。清政府相继在官制设置、文官选拔和考......
古代对官员的考察有过许多制度，然而，不管哪一种制度都难以取得实效。三国时景初年间曾经发生一起围绕考绩法而进行的争论，即可见一斑......
考牒也叫考状,是记录官员每年的功过行能和考绩等级的文件。考牒首先要上报给吏部作为人事档案保存在考功甲历库,同时也要授给官员......
清代州县官铨选制,是在继承明制的基础上,博采历代之良法,最终形成一套最系统、最严密、也最完整的铨选制。它与科举制相辅相成。......
本文在对公务员考核制度现状进行实证研究和对国内国外、中国历代现代考核制度进行比较研究的基础上,提出以考绩制度为核心进行公......
本文从绩效考核标准、绩效考核机构、绩效考核方法、绩效考核结果与奖惩的关系四个方面,对我国古代各朝代的政府绩效管理经验作了......
教师考勤事关重大,学校理应制定出适合本校环境特点、有利于解决工作中实际问题的考勤制度,面向包括领导和教干在内的全体教职工常......
