公务员考核制度相关论文
文章首先阐述了公共部门存在的“委托—代理”关系,再以委托代理理论为理论基础建立起了激励约束模型。最后通过模型对我国公务员......
乡镇公务员是我国公务员的重要组成部分。社会转型时期,由于政府职能转变不到位、行政文化、外部环境、自身素质等诸多因素的影响,......
这些是非改不可的 人们终于明白：面临“入世”后最大挑战的，是政府。 改革政府，是民众之企盼，也是市场的强烈呼唤，更是中国人......
[摘 要]绩效考核可以为公务员的晋级、奖惩、培训和任用提供科学依据，是公务员管理中的重要环节。我国现行公务员绩效考核体系尚有......
大连把市政府机关作为考核的试验田,从“工作业绩考核、综合素质考核和群众满意度调查”3个重点入手,积极运用“目标管理、量化测......
党的十八大以来,深化干部人事制度的改革,建立一支高素质的公务员队伍是完善公务员考核制度的关键.改进公务员考核制度,完善公务员......
公务员考核结果是衡量公务员工作成绩的总体指标。一方面,考核结果直接反映了公务员为人民服务的工作水平与绩效;另一方面,这个考......
近年来,宁国市为激励和鞭策公务员勤奋履职,争创一流业绩,推动各项工作高效圆满完成,建立和完善了公务员考核制度,极大地提高了行......
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,我国的各项制度相对不完善,尤其是我国公权力的行使者的公务员制度。公务员各项制度的完......
