人才效益相关论文
随着油田企业重组改制的不断深入,要实现油田可持续发展,必然面临着一个亟待解决的核心问题,即人才开发.注重开发人才资源,提高人......
军队离退休干部移交政府安置管理,是党和国家为加强国防和军队现代化建设做出的重大战略决策.随着社会保障机制的日益成熟和军队改......
浙江景兴纸业集团发展迅猛,一举成为今日全国造纸包装大型一档企业。追根溯源,离不开一大批活跃在各大岗位上的景兴人才的创造。1......
衡阳现代集团经过40多年的发展，成为南方地区生产变压器和互感器综合能力最大的变压器专业制造厂家，先后为国内各大重点工程提供100......
根据湖北省经济发展速度与目标,从人才资源开发利用的现状出发,对2001年～2010年湖北省高级人才需求总量与各产业需求量进行了预测,......
近年来，寒亭团区委将扎实做好希望工程捐资助学活动列为“五项常规工作”之一，竭尽全力做好对家庭困难学生的救助工作，取得了良好的人......
大力开发人才资源,努力实践“代表先进生产力发展要求”的重要思想rn第一,更新思想观念,转变思维方式.牢固确立人事工作的根本任务......
解放军体育学院跆拳道队组建于1996年5月,主要任务是代表国家和军队参加国际国内重大比赛.建队7年来,在总部和学院的正确领导下,按......
2006年,“城开杯”上海青年创新创意大赛在各级组织的积极推动和广大青年的踊跃参与下,获得了显著的经济效益、人才效益和社会效益......
一、高等教育经费支出效益衡量指标及效益分析 (一)高等教育经费支出效益衡量指标 高等教育资源使用效益作为高等教育支......
拥有人才尤其是高级人才,是新经济时代企业创新制胜、笑傲市场的重要法宝.这已成为企业的共识.因为企业为适应新经济的发展,必须进......
精细化已成为现今人力资源研究的一大方向,怎样针对不同的人实施有效管理是企业管理的重大议题。本文基于对N企业新生代知识型员工......
人力资源开发的组织行为学方法既有利于管理水平的提高,又有利于效率与效益的提高.人力资源开发的组织行为学方法主要有:组织结构......
多年来,职称评聘一致的运行模式,在专业技术人员队伍建设,调动广大专业技术人员的积极性和创造性上发挥了巨大作用。但随着我国经......
