内部员工相关论文
绩效管理有明确目标,会按照相应指标对人员工作情况进行分析与评价,是重要的人力资源管理手段。本文通过对人力资源管理特征的分析,对......
最近,从媒体上看到一则新闻——“山东一女子百万存款变1元事件涉刑事大案:银行女职员冒领多人存款超600万元,已获刑”。短短一则新闻......
如何加快内部员工的成长,企业想破了脑筋。面对这个问题,华为有自己的章法与管理逻辑。用一句话来提炼它解决人才成长的法门就是,......
摘 要:企业经营管理的过程实质上是一个不断进行内外价值交换的过程。价值交换理论的对等性和目的性使得从价值交换的角度来分析企......
人力资源短缺是最近几年出现的矛盾现象,一边是人口最多的国家,一边企业却招不到人。应该如何破解这个难题,专家提出了各种方法,包括涨......
建言行为是工作中最常见的组织公民行为,也是员工进行印象管理的最佳途径之一。本研究探讨了挑战性建言、支持性建言这两种不同类型......
近年来,有关员工的工作繁荣的研究越来越受到关注,工作繁荣作为员工在工作时的一种积极心理状态,是衡量个人成长和进步的标尺,员工......
变革已经成为组织的常态,组织为了适应快速变化的市场环境而不断对组织结构、人员结构、组织设施、人员配置等进行调整。在组织环境......
随着全球经济一体化的不断深入和经济体制改革的全面推进,我国企业迎来了巨大机遇的同时也面临许多挑战。员工个人注重在物质、情感......
随着我国市场经济的发展,企业在经济发展中占据的作用越来越重要,而在企业管理中,对企业内部人员激励管理体系的构建与实施显得尤为重......
企业需要不断的创新,创新才是组织生存发展和胜出的有效策略,而员工创新是企业创新的核心和基础,组织的繁荣和发展直接受到员工创新行......
2009年,新一轮医改正式启动,南昌市J医院面临前所未有的威胁:第一,这一轮改革将大幅度调整医疗服务价格,对于以内科为主、药品费用......
随着中国实施“走出去”战略以及近年来推行的“一带一路”建设,中国企业走出去的步伐越来越快,也带动了越来越多的中国公民走出国......
经济发展逐渐全球化,电信企业改革持续推进,符合市场经济体制下的企业制度逐渐建立。在这样的市场环境下,电信企业员工思想政治教育正......
随着互联网行业的发展,互联网已渗透到人们生活、工作的各个方面。对于互联网企业及其员工来说,这既为他们带来了良好的发展机遇,同时......
在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增......
我国行政事业单位内部控制存在的不足 内部控制意识不足 现存的各类行政事业单位内部的管理问题大多是对其管理不够重视且控......

