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劳动仲裁前置程序的设置一直是劳动争议处理机制的弊病,而新颁行的仍属于旧模式的修补,强制前置程序的思路未变,在实践中制约了劳......
摘 要 我国《劳动争议调解仲裁法》确定了审理劳动争议案件应当遵循及时性和公正性这两个基本原则，但是我国的现行劳动争议处理制度......
