快乐指数相关论文
管理者要把员工的终身发展作为重要的人力管理目标,同时应该重视工作中的快乐指数,让快乐成为考核的指标。数字化时代,信息的自由......
初中历史教科书语言简洁，述说简单，于是，有的老师认为历史课“好教”，学生也产生历史“好学”的心理。然而，考试成绩达到理想的不多是什......
人-环境匹配理论的基本假设是，行为和结果是个体与环境之间相互作用的函数，且良好的匹配会对个体产生积极的结果。科研团队是科技创......
商业竞争不在国家之间，而在企业之间，企业之间的竞争最终又取决于人才。已被列为世界第一资源的“人力资源”直接影响着企业的兴衰。......
在这样一个以智力资源的占有配置为生存方式的时代,知识资源的重要性已不容忽视,因此知识员工也越来越受到重视。资源是企业发展的......
通过全面、系统地考察影响当代图书馆员“快乐指数”的因素,以多元线性回归分析为手段,建立以当代图书馆员快乐指数为因变量的多元......
位于西南太平洋上的瓦努阿图,被金色、温暖的阳光眷顾着.这个几乎与世隔绝的袖珍岛国,拥有大片的绿色雨林、神秘的无人岛、壮美的......
不知道有没有人针对喜爱拈花惹草的人做过他们快乐程度的调查,如果有的话,相信快乐指数一定很高。这是喜爱园艺者共同的经验,在栽......
去年,笔者有兴随船在南太平洋多个岛国转了一圈,虽然同在汪洋大海之中,但各岛国的地质结构、风景和风俗习惯皆不相同.瓦努阿图还不......
我曾经帮助一些经理创造出更吸引人、更满意的企业文化和工作环境,亲眼见证生产力倍增的景象。绝大多数参与文化变革的经理们,已经......
上期跟大家介绍了由南亚小国不丹提出的“国民快乐指数”,分享它出现的背景和指数组成的九个层面;本期笔者尝试进一步从指数的构成......
企业乃员工之家，员工在企业工作和生活是否舒心快乐，必然与其工作状态和效率息息相关。纵观一些卓尔不凡的国际巨头，其员工的快乐指数......
常言说得好: “笑一笑,十年少.”快乐指数的高低取决于心情的好坏,取决于一个人是否拥有好的心态.一个人心态好了,自然会感到幸福,......
每个人都会有消极情绪的发生,如果消极情绪不能适当地释放,容易影响身心健康甚至产生疾病。人要想快乐起来,需要把消极的情绪及时......
建立一套兼有科学性和实用性的快乐指数体系,是企业文化工作手段创新的崭新命题企业文化建设手段日益创新,指数概念已经普及到人们......
如果下班回家成为一件很耗时耗力的事,人们的快乐指数自然会打折扣。日前,广西《南国早报》记者兵分三路,使用电动车、公交车、小......
以过去5年、现在、未来5年为经,以性别、年龄、职务、职称、馆型等为纬,对当代图书馆员过去、现在和未来的快乐感受历程进行比较分......
