福利需求相关论文
福利是企业薪酬管理体系中的重要组成部分,它在吸引和留住人才方面发挥着重要作用。国有企业普遍实行传统福利制度,福利水平虽高,......
企业员工福利对于留住和激励员工、促进员工发展起到非常重要的作用。设计合适的员工福利制度,能有效提升企业的市场竞争力。近年......
随着经济的快速发展,我国数以亿计的农村劳动力进入城市务工,他们为城市注入了必不可少的力量,但我国长期处于城乡二元的经济结构,......
中共十八届五中全会做出了“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”的决定,但政策实施以来,二孩出生率远低于预期。家庭作为承担生育功......
“以人为本”不但是一个国家治国理正的重要理念,也已经成为企业人力资源管理的共识。员工福利作为现代员工整体薪酬的一个有机组......
传统福利模式的转变是经济、社会、人口结构发生变化的必然结果。在人口老龄化快速发展的背景下，传统福利模式已严重不适应人们对社......
工作福利是企业组织除工资之外发放给职工的一种间接报酬的方式。职工工作福利的需求情况会直接影响职工工作的积极性与满意度,进......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
对于妊娠母猪来说,群养是一种普遍的饲养方式.在新世纪初,欧洲委员会制定(采用)了一项保护家畜的指令,这项指令很可能影响到猪肉的......
青少年的福利需求rn青少年作为有别于其他群体的特殊群体,有着这个群体所特有的需要,这些需要也应该得到特别的满足.中国台湾学者......
本文主要研究的是有关员工福利满意度与员工福利需求之间的关系,在介绍了福利满意度以及弹性福利两大概念的同时,从问卷设计的角度......
企业福利作为企业员工和求职者十分关心的因素之一，是企业一项十分重要的人力资源管理工具，产假是企业福利的一项重要组成部分，应当得......
对未来10年全球变化,我认为核心有两点,第一是全球经济会普遍地变慢,第二是全球面临着长期通胀的威胁.rn从美国来看,从2007年经济......
获取经济效益是企业生存和发展的核心,企业员工的工作效率和态度直接影响到企业的经济效益,员工的福利满意度是影响员工工作效率和......
