竞业禁止协议相关论文
商业秘密是企业的核心竞争力,而约定竞业禁止的范围是商业秘密保护的重要内容。实践中企业经常会通过竞业禁止协议过度保护商业秘......
竞业禁止在我国的规定过于笼统,司法实践中存在问题较多,难以适应加强商业秘密保护的现实需要.为了破解现实困境,同时厘定一些理论......
在美国,竞业禁止协议受各州法律规制,由于各州立法与司法实践对雇主商业秘密权以及雇员自由择业权的偏重不同,致使竞业禁止协议的......
竞业禁止,又称竞业限制,是指为避免用人单位的商业机密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内......
摘 要 在知识经济时代,智力成果日益商品化、产品化和国际化的情况下,作为无形资产,商业秘密能使企业在市场上取得竞争优势,获得更......
创业：开饭馆赚来第一桶金 1993年，在北京一家商业单位做会计的胡淑娟突然辞职，因为她觉得自己在外面兼职做会计赚到的钱更多。辞职......
随着商业秘密价值的日趋增大，以不正当手段侵犯商业秘密的行为也越来越多，表现形式日新月异，商业秘密的法律保护已成为国际社会普遍关......
竞业禁止制度随着竞争的激烈、人才流动性加大，为平衡用人单位和劳动者的权益而产生。在市场经济发达国家，对竞业禁止制度的研究较为......
企业原本是为了保护自己而设置竞业禁止，却很有可能因保护过度而侵犯到员工的择业权，近几年来尤其在IT行业，由于一些大型企业设置霸王......
摘 要 本文从分析竞业禁止与劳动法上的忠实义务的比较入手，对使用竞业禁止协议的条件进行分析，并阐述了司法实践中运用竞业禁止协议......
你问rn我们公司是一家从事软件开发的高科技公司.最近,因为猎头挖墙脚,我们公司的两名核心技术人才跳槽到竞争对手那里,直接把我们......
的颁布并不能解决现实中的所有问题,劳动合同中隐藏的种种陷阱同样会使劳动者的合法权益得不到保障.本文对劳动合同中的试用期“临......
竞业禁止是保护商业秘密、维护公平竞争和自由择业的重要手段。在我国,已有越来越多的企业与其雇员签订竞业禁止协议。不少企业及......
目前由于法律对商业秘密的界定不够明确，因此人才流动中的商业秘密保护问题成为了难点。竞业禁止协议作为一种商业秘密保护的事先预......
美国的司法实践对于通过竟业禁止协议来保护商业秘密不被侵犯做出了很多有益的实践.在这些实践中我们可以清晰的看到法律在保护商......
不可避免泄露原则的适用,要特别注意精神性、灵活性、合理性的结合,在没有签订竞业禁止协议的情况下更是如此,虽然竞业禁止协议不......
