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在现代企业组织结构中,一般都设有人力资源部门和工会。在企业经营管理中,尤其是劳动劳资关系的处理、协调中,二者相互合作,相互制......
产生于上世纪八十年代的知识经济，在新经济时代下已经成为经济的核心，更是未来经济发展的趋势。从目前知识经济管理的应用实际情况来......
上下级关系矛盾体验指员工对领导—成员交换关系同时具有积极和消极两种评价取向,通常会对员工工作结果产生不良影响.本研究基于社......
现代内部审计不是自发产生的，它是管理人员和内部审计师为了适应管理现代化的要求，自觉追求和提倡的结果。进入20世纪40年代后，资本主......
“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”①这是党的十六大对党的基层组织地位和作用的高......
HR关键客户的四大标志rn关键员工一般需要具备以下特质rn一、高绩效.rn二、高优越感.关键员工往往具有区别于其他员工的独特能力,......
根据国际能源署消息,到2015年美国将超过俄罗斯和沙特阿拉伯成为世界上最大的石油生产国,在未来的二十年,页岩提炼出的石油数量将......
培训是员工进入企业后,提升个人人力资本并有效融入企业运作,成为企业优秀员工的必经之路,既是每位员工进入企业后希望获得的进步,......
