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对企业人力资源薪酬管理工作的思考
从企业的长远战略规划出发,并考虑到影响企业发展的各种内、外部因素,应该制定适合企业本身发展水平的薪酬管理制度,包括组成结构、薪......
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事情的发展并非如我所期望的那样。周一晚上,我那么迟去找经理,只是想礼貌地问一下能否加薪,但没想到经理提起了饭菜被退的事,结果......
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