谈判力相关论文
工程项目争端频发,如果业主和承包商的争端在谈判时无法达到双方满意的均衡点,升级到只能依靠仲裁或诉讼来解决,将产生高额的交易......
企业所有权安排对企业效率有重大影响,而现实中出现的企业经济现象——人力资本在现代企业中的相对地位急剧上升,非人力资本的重要......
企业是一个创造合作剩余的组织。企业合作剩余产生于物质资本所有者和非物质资本所有者分工与协作所实现的特别利益，而且合作剩余的......
生活在现代社会，学会说服他人是一个人必须具备的生存技巧。可以说，我们每天都生活在“说服”与“被说服”之中。这种说服他人的能力......
无论你愿意与否，你都是一名谈判者，谈判是你在工作和生活中无法避免的现实。在当今充满竞争与协作的社会生活中，谈判力是竞争力的重要......
工会作用的理论模型分析rn工会是影响劳资利益关系的重要变量.单个劳动者受雇于资本所有者,难以通过个别谈判与雇主进行抗衡,维护......
平衡谈判力:劳资冲突治理的博弈分析,The Balance of Negotiation Power: Game Theory in the Harmonization of Dispute betw
劳资冲突是经济市场化过程中的重要问题,源于劳动力保护机制与市场弹性机制之间的不协调,实质为劳资谈判力的不平衡.因此,治理劳资......
现有文献一般认为股权结构决定了利润分配.本文对 GHM 模型进行修改,构造并分析了一个不完全合约下两个单位组成的企业的两时期产......
现代企业理论打开了“企业”这一“黑箱”,为理解和创建现代企业制度提供了有力的理论支撑。本文通过对企业各要素所有者谈判力三......
员工在企业工作,老板应该付多少报酬?老板付了一定的报酬后,员工应付出多少劳动,应作多大贡献?当员工希望参股时,老板是否允许他参......
本文从租金的角度对企业治理进行了研究,指出组织租金创造与分配是现代企业治理的重要内容,企业家精神在其中占据着关键地位.文章......
由于工程项目合同的不完全性,工程项目争端不可避免.明确工程项目争端谈判力与其影响因素间的关系,有利于谈判方有针对性地提高自......
R&D并购作为获取R&D资源的重要方式,经常为企业使用。本文利用博弈论和实物期权理论,探讨了外部性、“谈判力”、无风险利率、投资......
文章基于不完全契约和资源基础理论,考察了联盟中企业家和大公司谈判力的动态变化,及其对企业家创新行为的影响。通过建立两阶段博......
