【摘 要】
：
自2007年4月中国银监会批准第一批4家外资法人银行成立(汇丰、渣打、花旗、东亚)以来，从昔日媒体口中的“狼来了”到如今的平淡沉寂，外资银行在华的发展轨迹划过了一条高开低走的抛物线。截至2017年年底，外资银行总资产仅占中国银行业总资产的1.32％，而外资银行在华个人金融业务的发展更为艰难，至今该业务实现盈利的外资银行屈指可数，大多数外资银行该业务连年亏损。 近两年来，我国金融业诸多开放政策逐渐
论文部分内容阅读
自2007年4月中国银监会批准第一批4家外资法人银行成立(汇丰、渣打、花旗、东亚)以来，从昔日媒体口中的“狼来了”到如今的平淡沉寂，外资银行在华的发展轨迹划过了一条高开低走的抛物线。截至2017年年底，外资银行总资产仅占中国银行业总资产的1.32％，而外资银行在华个人金融业务的发展更为艰难，至今该业务实现盈利的外资银行屈指可数，大多数外资银行该业务连年亏损。
近两年来，我国金融业诸多开放政策逐渐落地。从2017年中外资银行市场准入标准进一步统一，到2018年银行业取消外资持股比例限制，再到“国11条”以及新版外资银行管理条例的发布，外资银行利好政策不断。在这种背景下本文以DH外资银行个人金融业务为研究对象，运用文献检索法、对比分析法和问卷调查法，结合本人在外资银行个人金融部门多年的工作经验，深入探讨DH外资银行个人金融业务的发展历程和竞争战略。
本文首先阐述了企业战略和竞争战略理论，为全文的分析提供众多理论基础;其次通过PEST宏观环境分析模型和五力模型全面分析了DH银行个人金融业务目前面临的外部环境和行业所处的竞争态势，并运用SWOT分析模型深入分析该业务的外部环境和内部资源，全面剖析了该业务的优势和劣势，机会和威胁，并归纳了其现阶段在市场上的核心竞争力;其后依次将三大一般性战略与该业务相匹配进行可行性分析，最终确定以WO战略和差异化战略为核心竞争战略;本文的最后一章从海外资源保障、技术保障和人力资源保障三方面提出该竞争战略的实施条件。
其他文献
近年来，随着国内外大数据技术的逐渐成熟，已经形成了比较完善的大数据企业应用方法论、发展出了众多成熟的技术与工具。特别是在商业领域，其中数据挖掘与展示、大数据预测等已经被大量研究与使用。大数据的特征体现在在数据容量、数据多样性、数据高速性与数据价值性(4Vs)，因此数据分析与数据预测已经成为行业从业者和研究人员研究的一个关键领域，反映了在实际商业经营活动中通过数据解决相关问题能给企业带来的经济价值影
金融市场的创新与发展，必然对金融工具确认与计量相关的会计准则提出了更高的挑战，尤其是2008年金融危机以来全球金融市场动荡的加剧，凸显了企业金融工具系列准则的制定与实施的重要性。根据国际会计准则的修订与实施安排，2017年3月31日，我国财政部正式发布了《企业会计准则》第22号、第23号、第24号，对金融工具准则从分类计量、减值和套期保值会计处理这几个方面做了修订，全面趋同国际会计准则理事会颁布的
随着全球化的不断推进,新的科学技术与创新应用极大地改变了营销渠道以及营销渠道所服务的顾客期望。为快速占领市场,提高市场份额，获得可持续的竞争优势，产品或服务的提供者，不论是新进入者还是行业的领头羊，是面向企业用户或是面向终端消费者，都应思考如何更方便、更快速地将产品/服务送到消费者/用户的手上,并使其获得愉快的消费或服务体验。企业要在快速变化、复杂的竞争环境下做到这-一点需要很多努力，建立营销渠道
在全球各国之间经济联系紧密程度与日俱增的今天，跨境交易和资金往来愈加频繁且复杂，企业对商业银行提供的金融产品和服务提出了更高的要求。我国商业银行为了满足客户业务需求不断进行金融服务的升级，业务、收入结构转型已进入了关键期，拓展多元化中间业务收入来源，探索集约型发展模式已是行业发展的大趋势。交易银行发展策略研究对于推进商业银行综合化金融服务竞争力培育、稳定和拓展核心客户关系而言都有着重大意义，也更加
近年来，人们对于消费的需求逐渐增加，衍生了巨大的消费金融市场。除传统商业银行外，持牌消费金融机构、互联网金融平台也纷纷进入消费金融领域。消费金融的快速发展，拉动了消费需求，优化了中国经济结构，同时也大大提高了居民生活水平，改善了居民生活质量。消费金融机构的数量随着消费金融行业发展持续增加，如何有效地管控消费金融机构的风险，不仅对消费金融机构，对整个金融行业的发展都有着重要意义。只有将风险有效地控制
大宗商品贸易融资在我国迅猛发展。根据中国银行2018年审计报告，截止2018年12月31日，中国银行在中国内地人民币公司贷款总额5.06万亿元，大宗商品所属商业及服务业融资占公司贷款总额12.81％，质押融资占担保物贷款9.52％，大宗商品质押融资额达到1.036千亿元。大宗商品贸易为中国商业银行在贸易融资领域带来巨大的商机的同时也带来新的金融风险。 通过对国内外文献的学习,其中包括规避型金融创
随着当代经济的快速发展，经济全球化的加剧，市场竞争日渐激烈，企业对HR的定位和价值提出了更高的要求，不仅希望人力资源部能做好现有的管理和服务的职能性工作，更希望人力资源部切实了解公司业务部门的需求，站在战略合作伙伴的高度上开展工作，为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支持。在此背景下，人力资源业务合作伙伴(HR Business Partner，简称:HRBP)便应运而生。 本文在阅读
在企业竞争日益激烈的今天，企业之间的竞争已经从最初的产品、技术、管理的竞争发展到人才的竞争。尤其是建筑设计这种知识型人才集聚的行业，更是需要在人才竞争中形成各自的竞争优势。对于建筑设计行业来说，企业要实现持续健康发展，需要建立一套基于企业文化的科学有效的员工激励机制。只有这样，企业才能从人才市场上获得高质量的人力资源并有效地利用自身的人力资源。在西方发达国家，已经有很多成功的案例，企业采取各种合理
本文旨在为公募FOF的本土化发展提供参考。FOF是以配置为核心，采用分散化手段，寻求收益与风险最优组合的模式。从资产的分散，到管理人的分散;从策略的分散，到因子的分散。从某种意义上说，它是各类配置及组合理论最广泛的应用。FOF在海外发展多年，以美国共同基金市场上的FOF发展最为成熟，其规模占共同基金总规模的10％左右，是养老资金重点关注的领域。产品形式上以目标日期、目标风险两种类型为主，管理机构相
在全球经济增速下滑、国内经济转型及中美贸易争端的外部环境背景下，消费需求已经逐渐成为促进我国经济增长的新动力。与消费场景深度结合的场景化消费金融以其低成本的资产获取模式已经成为了互联网消费金融服务机构的主流趋势，也成为了目前商业银行改革与发展的战略重点。本文在厘清场景金融定义与范畴、揭示我国商业银行场景金融业务发展现状基础上，选择以Z银行作为切入点进行深入剖析。Z银行作为一家定位为“金融科技银行”