【摘 要】
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本文介绍了高校人事制度改革的两种模式聘任制和代理聘任制;分析了两种制度的特点,提出人事档案管理进行相应改革的对策:聘用制下档案管理对策:充实内容,确保材料真实性;加大
【机 构】
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西安工业大学,陕西西安,710032
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本文介绍了高校人事制度改革的两种模式聘任制和代理聘任制;分析了两种制度的特点,提出人事档案管理进行相应改革的对策:聘用制下档案管理对策:充实内容,确保材料真实性;加大宣传,推进知情权建设.人事代理制度下的档案管理对策:制定符合实际的规章制度;规范操作程序,保障人事代理的有序化;实行网上查询,切实解决人档分离的现象.
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