成人高校招生考试制度的改革创新

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  ◆摘  要:成人高校招生考试突破了学校教育时间与空间的界限。相比较其他招生考试形式,费用低廉、入学门槛低、学习考试形式灵活等独特优势,为社会青年创造了更多升学的便利条件。本文采用了问卷调查和走访调查后,提出了成人高校招生考试制度的创新理念。
  ◆关键词:成人高校;招生考试;改革创新
  一、政策分析
  《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提到“加快继续教育法制建设。健全继续教育激励机制,推进继续教育与工作考核、岗位聘任(聘用)、职务(职称)评聘、职业注册等人事管理制度的衔接。鼓励个人多种形式接受继续教育,支持用人单位为从业人员接受继续教育提供条件,加强继续教育监管和评估。”4成人高考招生考试历经二十六年,已经有了初步的体系,走出了特色式的招考体系。不断地改革和创新,从最初的单一考试科目,到允许结合考生自身办学情况自定一门加试科目,到2004年,成人考试已经由一年两次改为秋季考试,次年春季入学。从某种程度上讲,从招生到考试更加公正、公平以及高效率。
  二、改革过程及案例分析
  成人考试中的改革和创新在适应成人高等教育的同时,推动了成人考试教育生源群体的变化和就学取向变化,随着高等教育大众化,不同的生源对于不同类型的高等教育有不同的选择,很多高等教育学校通过降低门槛,吸引生源,当然成人高等考试也如此。
  成人高等学历教育的考试方式,应与普教有所区别,根据成人学生的学情特点,在考试内容上更侧重于能力、实践、社会需求进行设置,推行能力性测试为主而非知识性和记忆性为主。笔者通过问卷调查和走访调研,问卷采用问卷星进行线上问卷,覆盖了成人考试的老生和新生,包括了文、理、工、法学等科目,从分布的年龄来看,主要以20到30岁为主,以房地产产业和制造业为主,主要目的是为了获取文凭。
  以江苏省为例,江苏省提出了“分类选拔和多元录取”,“以考为主,综合评价”的思路。其中“分类选拔和多元录取”主要是为考生提供多元化的门槛入学。综合评价是为了更全面的考量考生的各方面素养,包括技能和工作岗位的职业性。
  三、改革建议
  在推行成人考试的改革中,科技的飞速发展要充分体现信息化的作用,实行线上报名、线上注册、线上选课、线上学习网络课程、线上随堂测验、线上师生及生生交互、线上题库练习、线上模拟考试、预约考试、在线考试与线下实验课程、课程设计、毕业设计、个别需线下进行的考试相结合的混合培养模式。
  成人考试尽管面向对象更多的是社会人士,不同于普通高校教育,在奖助学及贷款方面欠缺政策支持,以美国为例,大概25%到30%的成人考试学生,都会得到财政援助,成人学生已完成教育便会迅速找到工作或升迁。建议在成人考试制度中补充助学援助等政策。
  参考文献
  [1]刘允杰.成人高等教育转型研究---以宁波市为例[C].宁波大学.2017年6月.
  [2]冯琳.二战以来美国高校成人教育功能演进研究[C].河北大学.2020年6月.
  [3]顾健辉.成人高校招生考试制度的改革创新[J].成人教育. 2012 第7期.
  [4]國家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年).国家中长期教育改革和发展规划纲要工作小组办公室.2010-07-29.
  本文系2020年度河北省高等学校人文社会科学研究项目“河北省民办高校成人招生考试制度改革探析”成果,课题编号:KSZX202008
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