约定竞业禁止相关论文
竞业禁止制度随着竞争的激烈、人才流动性加大，为平衡用人单位和劳动者的权益而产生。在市场经济发达国家，对竞业禁止制度的研究较为......
在当今复杂的市场经济中，对竞业禁止进行法律规范是维护有序的市场竞争秩序所必要的。我国竞业禁止制度主要通过《公司法》、《合伙......
竞业禁止是现代企业在市场经济的各类竞争中确保自身合法权益不受侵害的一种行之有效的手段,是对劳动者劳动权利的限制.不管是法定......
知识经济时代,商业秘密对企业的竞争力具有举足轻重的影响,因此,如何在寻求企业发展同时,防止已有的商业秘密不被泄漏,形成和保持......
在竞争的市场环境下,企业要想在市场上占有一定的份额,必须具备不为公众所知悉,能为企业带来经济效益,具有实用性,并经企业采取保......
竞业禁止是对特定主体在特定时期从事某种特定职业的限制。依据其产生的方式不同可以分为法定竞业禁止与约定竞业禁止。在我国的现......
作为保护商业秘密的重要手段，竞业禁止条款已成为企业劳动规章中不可或缺的内容，但是我国对企业劳动规章中的竞业禁止条款的法律规定......
约定竞业禁止是以限制劳动者劳动权的手段来保护用人单位的商业秘密权的制度.为有效保护用人单位的商业秘密,约定竞业禁止有其存在......
竞业禁止作为保护商业秘密的手段之一，被越来越广泛地适用。鉴于其背后存在着两个重大权利的冲突，故必须在保护用人单位的经济利益和......
竞业禁止制度是一种防止企业内部成员从事相竞争业务给企业造成实质性损失或威胁,以保护企业利益的制度。然而,我国当前无论立法还......
基于对用人单位内部组织结构和运行方式的熟悉及对用人单位生产秘密的掌握,无论是在劳动合同存续期间还是在劳动合同解除之后,部分......
人是首要的生产力,对任何一个企业而言,人力资源都是其生命力所在,是其首要的资本,高素质的人力资源决定了企业的生存力和竞争力.......
竞业禁止原是西方发达国家的雇主对雇员所采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律保护措施,是世界各国协调、平衡市场主体之间各......
在市场经济条件下，无论是自然人还是法人，都享有自由择业权利。这里的“择业”，既包括选择职业或经营范围，也包括选择雇用单位或投资对......
本文从两起竞业禁止的典型案例中,引发企业如何对普通员工竞业行为进行有效法务管理的思考,在对现行法律关于竞业禁止的规定分析的......
在竞争的市场环境下,企业要想在市场上占有一定的份额,必须具备不为公众所知悉,能为企业带来经济效益,具有实用性,并经企业采取保......
竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段。该手段对于净化市场环境、维护公平的竞争秩序、提高雇主......
约定竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段。该手段对于净化市场环境、维护公平的竞争秩序、提高......
竞业禁止是世界各国为平衡市场主体各自权益、遏制无序竞争的一项重要民商事法律制度,我国也已存在相关立法,但存在粗糙、简单、不......
约定竞业禁止是维持人才自由流动和保护商业秘密之间平衡的事前防御手段，是以限制劳动者择业自由权和就业自由权为代价来实现对用人......
随着市场经济的建立与发展,商业秘密作为市场主体竞争的“秘密武器”,在市场经济中的重要性越来越突出,一项重大商业秘密的得失往......
商战不可无秘密。正是因为市场竞争的异常激烈,企业为在竞争中占据优势地位,将自己不为公众知悉且能为企业带来经济效益的技术信息......
近年来,我国经济发展迅速,市场竞争日趋激烈,企业作为市场经济的重要成员,要想在激烈的竞争中占据优势地位,必须拥有商业秘密。而......
竞业禁止是市场经济不断发展的产物,其存续有一定的正当性基础。一方面,为激励企业不断创新和巩固科技创新成果,限制员工流动自由......
竞业禁止是指在一定条件下对与权利人有特定关系的人员从事特定竞争性行为的某种限制,即权利人有权要求与其具有特定民事法律关系......
新《反不正当竞争法》中对商业秘密条款的修订体现了国家对商业秘密保护的重视。对于企业而言,商业秘密是其在市场竞争中的核心武......
竞业禁止制度能为商业秘密提供有效的事前保护,能解决其他保护方式所面临的举证难、保护不力等难题。但由于竞业禁止是以限制劳动......
一、绪说从字面上理解,竞业禁止应指禁止特定雇员在与其雇主存在竞争的行业任职的制度。按照法律依据的不同,竞业禁止可分为法定竞......
