人才管理体制相关论文
在新的时代条件下，党的新闻舆论工作发生了深刻变化，承担着更为艰巨的历史重任。因此，做好新形势下的新闻舆论工作，必须加快培养造就一......
建立不同层次的经济区,是我国经济体制改革的重要内容之一。县级经济是介于国家宏观经济与企业微观经济之间的中观经济,面广量大,......
最近，中央批准印发了《２００２－２００５年全国人才队伍建设规划纲要》，这是我国第一个综合性的人才队伍建设规划，是“十五”期间全国人才工作的指导性......
2002年8月,江泽民同志在北戴河会见部分科学家发表的重要讲话中,首次提出了“人才资源是第一资源”的论断,把人才问题提到了关系......
今年4月,自治区党委、政府《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于建设广西人才小高地的意见》两个文件下发后,各地各部门认真......
吉林省科教优势地位突出,拥有的大专院校和科研院所总量不仅高于全国平均水平,而且超过上海广东和江浙等沿海发达地区,不失为人才......
改革开放特别是党的十六大、十七大以来，我们党在实践中逐步形成了科学人才观，形成了“人才是最活跃的先进生产力”、“人才是科学发......
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;......
采用文献资料法、专家访谈法、“AHP”层次分析法,通过构建影响排球后备人才培养因素评价指标模型及一致性检验,对影响排球后备人......
人事司作为水利部党组负责干部人事工作的职能部门，肩负着管党治党的重要责任，要把全面从严治党要求不折不扣落实到水利人事工作的全......
西藏自治区成立40年以来,在中央的扶持和各兄弟省市的援助下,西藏各项事业取得了举世瞩目的成绩。然而,这种“输血”并未形成良好......
文章从科研单位的实际出发,强调了围绕单位总体发展目标实施战略性人力资源管理和构建新型院所文化的重要性.通过具体案例阐述了科......
