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摘 要 职业院校学生的管理离不开学院、系部的各项管理制度的落实。学院、系部的各项管理规定对于学院的发展与振兴是支柱。如何面......
在选拔人才时，必须注意人才的搭配问题，否则，1 1非但不能大于1，反而会小于1。唐太宗李世民可称得上这方面的高手。 唐朝开国初期，百......
我认为股份制可以解决政府和企业的关系问题。过去政企分不开,市长当厂长,厂长当市长,实行股份制以后,政府的职能就只能是培育市......
辽代中央政府经常因事以皇帝的名义抽调各机构官员充当临时差遣使职,去执行各种任务,事毕则回本衙履原职。辽代临时差遣使职是辽代......
摘 要：唐代使职、差遣兴盛，职事官机构部分职能亦以使职机制运作，但并未形成“以使为实、以官为虚”的局面。官员担任何种使职、差遣，......
案例：叶进所在的公司虽然是家合资企业，但老板是个古板而有些自负的人。两年的工作下来，叶进多少有些了解老板，知道他的优点，也知道他的......
有人的地方，就有江湖。在职场江湖上，我们每天都要与形形色色的人打交道，同事、上司、客户、下属等等，与人交流，就要说话，但如何才能恰当......
摘 要： 改革开放和经济的迅速发展，使职校的思想道德建设面临新问题。主要表现为社会环境的污染，家庭对道德教育的忽视，以及应试教育对......
为适应当代加速变化的管理环境,行政组织应当及时革新.本文就唐代行政组织结构的代表性变革——使职的产生进行系统分析,以期为我......
