工作敬业度相关论文
基于信息加工理论视角，探讨发展型人力资源管理实践（developmental human resource management practices,D-HRMPs）与员工主动创新行......
文章基于工作要求—资源模型探讨了师徒关系对创新绩效的影响，以及工作敬业度的中介作用和组织创新氛围的调节作用。对778份长三角......
员工越轨创新往往可以给企业带来意想不到的成果。研究显示创新自我效能感和工作敬业度是战略人力资源管理影响员工越轨创新行为的......
随着信息技术的迅猛发展,信息在组织中的重要性日益凸显。在通过对组织信息结构的研究,对于组织内部信息获取、传递、协调的配置上......
目的调查急诊科护士工作敬业度水平，分析其影响因素，提出改善急诊科护士工作敬业度可行性策略，为急诊科构建高效人力资源管理提供参考......
随着信息技术的迅猛发展,信息在组织中的重要性日益凸显。在通过对组织信息结构的研究,对于组织内部信息获取、传递、协调的配置上......
在如今知识时代背景下,知识资本的重要性日益凸显,企业竞争优势与知识资本的利用效率紧密相连。同时,目前国内企业普遍存在员工敬......
党的十八大以来,作为全面深化改革的一项重要内容,国资国企改革的力度和深度都不断加大。在内外部双重的发展压力下,国有企业不能......
随着知识经济的蓬勃发展,知识型人力资本已成为现代组织发展成败的关键因素。自第一批“80后”进入职场已十多年,如今青年知识型员......
为应对复杂多变的经济形势，企业比以前更加需要有效的领导，借以充分发挥每一个员工的价值，提升组织绩效。在领导领域备受关注的一种新......
目的 探讨静脉药物配置中心护士工作敬业度现状及影响因素.方法 采用便利抽样法,选取2015年6—12月南京市3家三级甲等医院静脉药物......
摘 要：在人力资源管理中，员工对自我认知以及工作敬业方面的表现，包括对自我约束、自我激励、自我健康引导等方面的内容，尤其是在自我......
目的 探讨工作特性、沟通满意度与工作敬业度的关系,检视两岸护理人员工作敬业度是否有地域差异.方法 立意取样选取台湾、大陆各一......
