报酬制度相关论文
上市公司CEO报酬制度的现状一直以来都是经济学家们很感兴趣的问题之一,同时社会舆论以及大众也给予了很高的关注度,但对这方面的......
股票期权激励制度又被称为经理人股票期权激励制度，指的是所有者赋予高级管理人员无偿或者以一定的成本获得未来某一时间，按照事先約......
本直销员报酬制度(以下简称“本报酬制度”)的适用对象为已与如新(中国)日用保健品公司(以下简称“如新(中国)”)签订“直销员推销......
股票期权计划(Executive Stock Option ,以下简称ESO)是近二十几年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度,股票期权引入我......
该文是一篇以定性方法研究中国国有控股上市公司经营者报酬制度及其激励效应的论文,论文在"委托-代理"理论的基础上,提出对企业经......
企业经营者业绩评价是伴随着现代公司制的发展而产生的一项管理会计活动，它建立在委托代理理论和激励理论的基础上，是企业对经营者激......
该文首先从现代金融制度、金融业混业经营、科技革命和入世引发的人才流动方面分析了入世以后建设银行人力资源面临的挑战,指出建......
从1995年仲裁法正式实施开始，二十年间，我国仲裁制度在促进经济发展、解决经济纠纷方面起到了突出作用，但是应当看到，不管是与域外制度......
国有企业是我国国民经济的支柱，是建立社会主义市场经济的基础。改革开放以来，经过20多年的渐进式改革，我国的国有企业改革取得了巨大......
市场经济的退出和拯救机制促使破产管理人制度应运而生。实践中，破产事务纷繁复杂，破产管理人不仅要懂得经营之道，更要熟识法律，精晓会......
股票期权,是指企业资产所有者对企业经营者实行的一种长期激励的报酬制度.就企业所有者而言,就是利用一种长期潜在收益激励企业员......
在出资人与资本经营者签订(达成)的契约之中,经营者报酬制度是一个核心内容,它也是出资人在选择资本经营者过程中所必然要面对的一......
管理者激励水平对企业至关重要,事实上人们也设计了很多方案来对管理者进行激励,但从目前的情况来看,这些手段并没有起到很好的作......
案例rn某网络公司近年来发展迅速,产值、利润连年以几何级数递增,可随着公司的发展,原有的一套薪酬制度明显地不适应新的形势,无法......
一、经济增加值概念经济增加值是由美国学者Stewart提出,并由美国著名的思腾思特咨询公司注册并实施的一套以经济增加值理念为基础......
期权制(ESO)是由企业的所有者经营者提供激励的一种报酬制度,通常是企业根据自身发展之需要,采取借助未来、激励当前的方式,确定一......
近年来,颇受企业界、学术界瞩目的国有企业经营者股份期权制改革已在北京、上海等10多个大中城市率先迈出一步.所谓股票期权,是企......
某网络公司近年来发展迅速,产值、利润连年以几何级数递增.随着公司的发展,原有的一套报酬制度明显地不适应新的形势,无法充分调动......
股票期权是一种金融衍生工具,是指买卖双方按照约定的价格在特定的时间买卖一定数量某种股票的权利,美国等发达国家把这种特定交易......
股票期权制成为当前理论界和实际工作部门关注的热点话题。本文拟就如何构建具有中国特色的股票期权制作一初步的探讨。一、股票期......
在我国现阶段,劳动力具有商品属性.生产和再生产劳动力所需要的生活资料的费用构成劳动力商品的成本,主要通过企业劳动报酬和社会......
企业生存与发展的基础是效率,作为企业关键生产要素的企业家,是提高企业效率和收益水平的一个重要源泉.建立一套有效的激励机制,是......
