激励强度相关论文
政策变通执行是基层部门在多任务情境下的普遍选择。在层级节制的目标考核制下,自上而下的激励机制和问责机制约束着基层部门政策执......
当前中国出现了所谓的"民工荒",这意味着劳动力供需状况即将迎来一个转折点,这一转变会带来多重后果。本文通过一个案例研究,提......
电子商务的飞速发展使得专业物流配送能力不能满足最后一公里需求,共享经济理念下的众包物流模式通过共享社会配送人员能力,服务于物......
农业水价政策是激励农户节约用水的一项重要的政策工具,不仅农业水价会影响农户的灌溉用水行为,农业水价激励结构也可能对农户的灌......
文章基于契约结构视角以2011—2016年我国沪深A股高新技术上市公司为样本,研究福利型和激励型股权激励对创新绩效的影响,同时考察......
高负荷、小展弦比涡轮叶片设计方案的采用使得间隙两侧压力梯度增大,叶顶泄漏流动加剧,形成了复杂的涡系结构,从而使得气动损失增......
在深化国有企业改革的大背景下,2018年政府开始实施国企改革“双百行动”,全面推动“双百企业”实施综合性改革,其中一项重要的改......
企业分权管理和管理控制洪剑峭(复旦大学管理学院会计学系)现在企业为了调动内部各单位的积极性,纷纷下放权力,即所谓“企业内部管理市......
激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一。适当的激励有利于提高企业的生产效率。本文对人力资源管理中的激励问题进行探讨,......
本文运用R&D税收优惠的METC、B指数和R&D使用成本等三个指标测算了我国政府对企业R&D税收优惠强度,并与世界主要国家指标进行比较,......
通过"有效动量交换"的概念来定量分析其对低填充率颗粒阻尼器在随机激励作用下的振动控制性能的影响。运用离散单元法对一系列的系......
以2006—2012年实施员工股权激励计划的制造业上市公司为研究对象,实证分析了员工(非高管)股权激励对制造业企业技术创新的影响.研......
该文站在风险投资公司的立场,对风险投资中的企业家道德风险问题进行了初步的研究,主要讨论了分段投资、投资工具选择、进行管理监......
现代企业所有权和经营权分离,股东通过设计激励机制以缓解股东和管理层间的代理问题。股权激励作为管理层薪酬激励体系的重要组成......
董事会是治理机制的重要部分,具有监督和决策的作用;经理报酬激励则是治理机制中重要的激励措施。经理报酬激励与董事会组成构成了......
随着经济全球化的到来,为了提高组织的应变能力,适应快速变化的环境,团队合作工作的方式已逐渐替代传统的个体工作方式,被越来越多......
我国国有企业改革始于1979年,经历了1979~1982年的扩权让利,1983~1986年的利改税,1986~1991年的承包责任制,1992~1993年试行股份制和19......
本文讨论了当其他因素完全相同,只有项目风险高低不同时,风险项目与安全项目所受的信贷配给制约程度的相对大小.通过分析得出,在投......
从20世纪90年代起,围绕企业业绩、激励强度以及公司治理出现了大量的实证文献.这些研究往往分为三类,一类研究激励强度与企业业绩,......
运用经济学原理及最优决策方案,建立了如何选择最优工期和制定奖惩措施的动态优化模型. 利用泛函变分法求出在各种情况下的最优工......

