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1 图书馆知识共享的必要性 知识共享是使组织的每个成员都能接触和分享他人的知识，也将自己的知识与他人分享，从而使组织内的......
经理人股权激励是公司治理中一种非常重要的激励机制,本文通过实证检验来阐释股权激励对上市公司业绩的影响。股权激励通过影响公......
社会的发展与进步来自于创新者的动力与活力。沈阳市走创新发展之路归根到底有赖于创新型人才的创新力得以良好的释放,而对创新者......
激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一。适当的激励有利于提高企业的生产效率。本文对人力资源管理中的激励问题进行探讨,......
语文综合性学习是以学会交往、与人合作为目的的一种新型学习方式。这种学习方式有利于师生之间、生生之间、生本之间的互动与合作......
企业管理中的激励行为是实现企业目标,促进企业发展的重要手段。将权变理论运用到企业管理的激励行为分析当中,通过分析模型的建立......
任何企业要想在全球市场格局中占有一定的份额,都要建立优秀的企业文化,充分发挥企业文化在企业发展和经营中的效用,增强企业核心......
摘 要：初中数学教学的重要性不言而喻，通过初中数学教学能够让学生在掌握数学知识的同时，锻炼自己的逻辑思维能力。但是初中学生也具......
摘要：正念作为一种有意识、非评判的对当前状态进行注意的方法，在心理学中的应用正逐年引起重视。基于正念机制产生了诸如正念减压疗......
建立了工作竖井与盾构隧道、明挖隧道相连的空间交叉结构三维模型,采用FLAC3D对该复杂结构进行了横向地震响应分析,得到了工作竖井......
【摘要】小学英语教学质量和效果与学生的学习兴趣和学习动机密切相关。英语教育激励的目的就是用各种方法最大限度的激发学生学习......
本文从信息资源管理中存在的问题出发,寻找一种更为有效的管理理论和方法——知识管理。
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当今的时代，经济全球化，市场竞争加剧，信息迅速膨胀，知识密集，风险和不确定性程度加强，可预测性下降，逐渐形成一个动荡不定的经济环境，在这......
目标设置理论是激励过程理论中重要的内容之一，在不同的任务过程中，不同属性的目标对于个体解决问题的效果不尽相同，如何在不同的任务......
企业的核心竞争力很大程度上是取决于人才的竞争.中国石油锦州石化长虹集团公司的发展壮大是人才的开发与激励过程的具体实践.......
一、激励的方法及作用激励是指管理者以认识和理解员工内在心理活动的一种方法.激励的方式主要有以下两种:外在的激励方式:薪酬、......
本文介绍了QSIM算法及利用此算法实现的激励过程定性模拟,管理者可以通过模拟结果掌握企业内部的目标行为状况,有利于提高企业经营......
激励理论是调动人的情感和积极性的艺术;学生激励是一个系统过程,我们不可能找到一种最好的、适合任何一种情况的激励措施.随着外......
