背景调查相关论文
本文主要针对企业招聘中背景调查的重要性展开深入研究,先阐述了企业招聘中背景调查的重要性,然后分析了企业招聘中背景调查的方式......
习近平总书记曾说过“创新是发展的第一动力,而人才则是促进发展的第一资源”,党的十八大以来,总书记对国家人才工作发表过多次重......
80后、90后，是人们总爱拿来比较的两类人群，虽然都在改革开放后出生，但一部分80后毕竟还经历过一段时间的苦日子，而90后们真是含着蜜长......
目前,影视企业的迅猛发展带来了与之不能相适应的人力资源要求,旧有的现状亟待改革和布新。迈向未来发展的广阔之路,我们必须悉力......
人力资源、行政岗位，是企业的专业成本中心。 中小企业限于自身的发展局限，企业管理的专业化程度参差不齐，相互之间通用性不强，若和大......
雪球原理：如果把劳动力市场比做一片雪原，各个企业可以被看做一个个大小、质量（密度）不等的雪球，而劳动力市场中的劳动者就是这片雪原上......
陈玮导读：现代企业需要许多个“O”来保障企业的专业运营能力，从CEO、COO、CTO到CFO。其中CFO是企业中唯一具有不可替代性的财管会计......
对于一个企业来说，人才难得，而高度忠诚的人才更是十分难求。很多优秀的企业在录用员工时，往往将忠诚摆在“德”的第一位来考虑。在他......
灯红酒绿的夜场，表面的奢华下涌动的是酒水厂家与经营商，大包商利益分配的潜流，如何真正掌控夜场，从繁荣与阴谋中突围，而不是沦为与人做......
美国接待家庭（host family）是美国交换生项目的重要组成部分，又称寄宿家庭、志愿者家庭、爱心家庭或主人家庭。交换生在美国接待家庭......
在进行校园招聘时,企业最关注的毕业生素质点分别是“性格匹配性”、“专业知识背景”、“主动性”三点,这些素质能够让毕业生快速......
企业招聘顾问分两种：企业内部负责招聘的HR专业人员与企业外部的猎头顾问。无论是内部还是外部的人才招聘顾问，在为企业进行人才招聘......
“选才”是企业人力资源管理中非常重要的环节,本文围绕我国企业人力资源招聘甄选进行现状、问题以及对策分析。文章指出,目前我国......
大凡在职场江湖上混出来的人，大都有一个优点——能忍， 我家汉堡包今天回到家一脸垂头丧气的样子，我问他怎么回事，他死活不肯说。我......
南方的一家人力资源服务公司，通过网站做了一个主题为“当您接到猎头公司打给您的电话，会如何反应?”的热点调查，调查对象是高层次专......
闺密在情场上屡战屡败，屡败屡战，年过三十依旧形单影只，空有一腔热忱。每场恋情，就像是经不起折腾的三无产品，往往还没来得及派上用场便......
今年6月，“杭州保姆纵火案”成为社会热点话题，保姆危机引发关注。诚然，绝大多数保姆都是好人，可一旦遇到品性恶劣之人，一个家庭就可能......
国际疼痛研究协会(International Association for the Study of Pain,简称IASP)的首席运营官科琳·尤班克斯(Colleen Eubanks)认......
L公司是位于西安的一家计算机销售公司,过去一年里由于市场需求旺盛,公司运作得当,业务量蒸蒸日上,但是人力资源部经理却高兴不起......
“哎呀,国内都没有CSR这个专业,我也没学过,能做这个工作吗?”“真着急,我们设了专门的岗位做CSR,但不知道招什么专业的人合适。”......
Q我公司有一名员工,去年入职时,在《入职信息登记表》中提供了虚假的入职信息.针对这种情况,公司可否依据《员工手册》有关条款予......
物理试题尤其是重大考试的试题编制是一项艰辛而又慎重的工作，题目既要准确考查相关的知识点，又要保证质量过关，不出现任何科学性的错......
三年前的6月，一场“全球私人甄选佳丽”活动在广州天河区一座高档写字楼举行。此次活动是为了18位个人资产不低于5000万到过亿不等......
他山之石——美国的“时间币”与日本的NALC时间银行rnPartners In Care是美国的非营利性组织,也是马里兰州第一个基于服务时间储......
我在美国住了两年,深感美国人讲信用比我们好.下面举我亲身经历的几个例子,以验证我的上述观点.rn有一次,我在一个湖南益阳去美国......
招聘是员工操守风险控制的第一步。本文对企业招聘过程中控制员工操守风险的求职者背景调查、情景模拟测试和心理测验等方法进行了......
