老有所养是事关百姓福祉、社会稳定的民生大事。党的十九大报告指出:“要积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境。”随着人口负担比加重、社会赡养率增大,养老资源日益紧张,社会养老服务供求矛盾突出,社会保障压力空前。在这一大的社会背景下,宗教作为社会系统的一部分,引导宗教界积极与社会主义养老相适应,发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用,健康有序参与养老服务事业,推动构建多层次养老服务保障体系,利用自身所具有的优势和资源弥补传统养老服务不足,加快健全公共服务体系,缓解我国养老服务的压力,形成政府主导、全社会共同参与养老服务事业的良好局面,具有十分重要的意义。宗教界教职人员其第一身份依然是我国的公民,其中部分宗教教职人员既无配偶又无子女,养老成为亟需解决的问题,近年来党和政府高度重视宗教教职人员社会保障问题,无论是经济上的生活补助还是政策上的制度出台,都为宗教教职人员养老服务保障不断地创新举措、完善制度,力求保障宗教教职人员的合法权益,解决他们的养老问题。本文对宗教教职人员养老问题进行了理论探索,并着力在制度建设与体制机制创新等方面提出了政策优化的路径。在实践方面,还通过以L县佛教福利院为个案,重点分析宗教教职人员集中养老服务模式,在现状与问题的剖析基础上提出,强化党对宗教养老工作的领导,加大政府行政支持,充分发挥宗教团体自身作用,不断推进社会保障服务体系向宗教教职人员深度覆盖,进而建立起政府政策支持、社区组织互助、志愿者社工参与、市场力量协同的多元合作共治的宗教教职人员养老服务保障体系。