岗位目标相关论文
目的 探究目标驱动教学法在护生带教中的应用效果.方法 选取2018年8月—2019年4月滨州医学院烟台附属医院消毒供应室护生60名作为......
公安工作推行岗位目标绩效考评机制存在着具体目标确定难、工作目标量化难、目标分解到位难、绩效考评兑现难等问题。要构建符合公......
高职院校人才培养目标是以就业为导向,要想实现人才高质量就业目标,课程体系的制定是其根本保证,以岗位为目标进行课程体系的研究......
【摘要】听说微课程移动化、便于互动、信息传播快等优点使得其应用范围愈来愈广泛，在商务英语中的使用能够加强学生听、说英语的能......
近年来,房地产行业的竞争日益激烈,很多房地产企业也认识到了自己所处的竞争环境,如何在这种竞争环境下提高企业自身的竞争力成为......
[摘 要] 为适应新的人才培养方案的要求，瞄准实战化教学，建立了具有岗位指向性、岗位任职能力的课程建设目标和思路;深化教学内......
县级广播电视台是最基层的新闻单位,办好自办节目,大力宣传党的农村政策,及时报道身边发生的新鲜事,让基层干群既听得刭声音,又看......
目前，职教课改基本形成了“以企业调查为前提，加强专业建设；以岗位目标为基础，找准人才培养定位；以岗位能力要求为依据，确定教学内容；以工......
从2007年开始,孝南区围绕全面实施岗位目标责任管理、整体加快学校基础设施建设、大力开展行为习惯养成教育、扎实推进干部教师队......
借助于一些可视化的管理公示看板,管理者就可以及时对组织与岗位目标KPI达成状态进行动态分析。一旦发现存在目标未完成的风险或环......
在社会转型时期,科技管理工作中存在着泥沙俱下的现象.文中对科技管理职位、科技人才的分配政策、科技人才的资格管理、岗位目标的......
建立岗位目标引领下的专业俱乐部,切实培养高职学生的职业能力。文章从创建背景、创建条件、运行和管理机制等方面,分析专业俱乐部......
目的建立科学、公正、准确的绩效考评体系。方法云霄县食品药品监督管理局通过建立科学有效的岗位绩效考评体系,激发职工内在潜能,......
就如何在信息时代提升图书馆业务人员综合素质进行了分析,并重点对如何建立一整套完整、科学的干部管理制度进行了探讨.......
有多年工作经验的你，怎样精准、安全地切换到心仪已久的工作岗位上？其实这是有章可循的，只要掌握了这些，一切就会变得容易、安全。除非......
当前搞活国有企业的关键是要激发员工的劳动积极性,特别是在石油企业中应当建立激励机制,解决企业员工在分配上"吃大锅饭"的现象,......
在竞争日益激烈的今天,企业要想获得持续的竞争优势,就必须对组织及员工的绩效进行管理.文章提出的"以岗位目标为导向的绩效管理"......
为适应高职教育创新发展要求,解决现阶段高职院校课程设置与岗位需求脱节、教学手段单一、实训教育深度不足及"双师型"队伍匮乏等......
作为以培养应用型技能人才为主要目的的职业技术学院，教师的能力作用日益突出。本文基于作者在西藏职业技术学院支教一年的经历，对西......
近年来,职业技术院校普遍存在学生不愿学习基础课的问题。大多数学生认为学习基础课没用,只要学好专业课,掌握一门技术,将来就能找......
2016年在市局和龙口市委、市政府的正确领导和大力支持下,我局以创建国家食品安全城市和山东省食品安全先进市为抓手,以保障人民群......
<正>2016年以来,南宫市采取"三述两访一测"的方式,以考核促提升,强化农村党建"领头雁"的培养,引领农村党建工作创先争优。三级述职......
为适应社会主义市场经济的发展，中等医学职业教育也必须改革传统的学科型教学模式，为此，我们深入医学影像行业调查，认真分析医疗卫生服......
【正】实习(生产)教学是职业教育的重要环节,科学的安全管理、先进的安全技术、广泛的安全教育是实训安全的重要保障。安全定置管......
随着国家教育结构的调整,高校的扩招、民办教育的兴起以及各中专学校为了自身发展而采取的扩大招生政策,正在逐渐导致职业技术院校......
本刊讯：3月13日，由团市委书记魏莉带队的2014年度团市委岗位目标责任制考核组一行三人，来到市青少年宫，通过听汇报、查资料、民主测评......
这次,我们召开全校教职工大会,主要是签订2011年度＂领导干部岗位目标责任状＂,安排部署新一年的各项工作。会上,几位副校长都对分管的......
一、前言高等职业教育近年来实现了很多重大突破,在人才培养体系方面,进行了纵向的打通：向下,以“中高职三二分段”的形式向中职下......
本文通过对特种工艺设计与技术专业建设的实践研究,针对目前市场需求和岗位要求,介绍了如何设定专业人才培养目标、构建课程体系、......
人才的成长及其能否取得成就,不但与智力因素密切相关,还与非智力因素有关,甚至有的学者认为,在人才成长的两个因素中,非智力因素......
岗位目标责任合同管理工作是企业生产和经营工作的重要内容,只有贯彻和落实岗位目标责任合同制度,才能促进企业的发展。本文主要对......
企业是由一个个具体的岗位构成的，每个岗位又是由员工主持的。如何发挥岗位优势，调动岗位主持人的积极性和创造性，是知识经济条件下每......
<正>推行部机关干部轮岗交流制,组工干部间大多数轮岗、小范围选岗,在新的岗位上给予一段试用期,综合评判"优胜劣汰","倒逼"组工干......
本文介绍了安阳市环境监测站岗位目标考核的开展情况与作用,指出考核全过程的组成要素包括内容、范围、人员、方式、反馈及纠错;岗......
岗位目标责任制引入法院人事管理、建立法院人员业绩评价体系 ,是法院人事管理工作的一大进步。当前的法官业绩评价存在考核对象缺......
当前很多企业的人力资源管理部门已经采用了绩效考核系统,不过这些绩效考核系统往往都是机械的根据岗位目标及任务完成情况确定对......
学位
会计人才的培养一直是我国关注的重点之一，在我国经济发展和建设过程中，会计人才历来都是企业的核心，并且发挥着重要的作用。我国于20......
