【摘 要】
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在全球化背景下,世界各国和地区之间的贸易活动已经形成了相互影响、相互依赖的复杂经济网络。国家大力实施“走出去”战略,鼓励企业走出去,积极参与国际竞争合作,全面提高对外开放水平。国家或地区具有较为健全的信息沟通平台,知识、技术溢出,企业的自我学习能力,更易吸引企业向周边地区出口。企业产品出口处于怎样的空间结构,以及为何会形成这样的路径,非常值得探究。 本文采用2000-2013年HS8位海关数据库
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在全球化背景下,世界各国和地区之间的贸易活动已经形成了相互影响、相互依赖的复杂经济网络。国家大力实施“走出去”战略,鼓励企业走出去,积极参与国际竞争合作,全面提高对外开放水平。国家或地区具有较为健全的信息沟通平台,知识、技术溢出,企业的自我学习能力,更易吸引企业向周边地区出口。企业产品出口处于怎样的空间结构,以及为何会形成这样的路径,非常值得探究。
本文采用2000-2013年HS8位海关数据库,基于完全新产品走过该条路径的概率为权重,从完全网络和top1网络两个层面对网络的结构进行相关指标分析。此外,不同于一般的计量分析,本文采用指数随即图模型,结合纯结构效应、行为者属性和外部环境网络三种效应对网络进行综合分析。
结果显示:(1)外贸新产品主要集中在化工、机械(含家电与机电)、冶金与金属材料三个行业;主要出口日本、美国、韩国、德国、中国香港和中国台湾等国家(地区);(2)中国企业外贸新产品的出口路径不是随机的,而是有章可循的;(3)在ERGM分析中,经济实力强的国家更容易建立关系,在协变量网络中,区域贸易协定关系网络、共同货币关系网络、居民共同口语关系网络、国家接壤关系网络四个网络与外贸新产品出口市场选择路径网络显著相关。并提出了以下建议:首先,充分利用中国外贸新产品出口中制造业所占的绝对优势,并积极出口高新技术产品;其次,在中国企业外贸新产品出口路径中,要重视政府对企业的引导作用,建立良好的制度环境。
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在跨国公司主导的全球价值链布局的背景下,产品内部的分工成为主导作用,传统的贸易总量统计方法不能反映实际贸易收入。中国出口主要集中在低附加值的加工贸易产品上,国际贸易收入和利润远低于发达经济体。而大多数出口企业由于外部融资约束的限制,无法为研发创新提供足够的资金投入,公司面临着高融资约束,直接影响了出口决策,因此也将对全球价值链中的地位和国内出口附加值率产生影响。本文通过研究融资约束影响出口附加值率
习近平总书记在党的十九大报告中提出:“提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业,大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,鼓励创业带动就业。”就业问题和我们的生活息息相关,就业的影响因素是本文重点关注的话题。而另一方面,近几年来中美贸易摩擦加剧,特朗普政府反复加征中国产品的关税,对中国经济产生了巨大冲击。在此时代背景下,本文用增
自加入WTO以来,中国的出口贸易规模迅速扩大,当前已成为世界第一大货物出口国。虽然中国占世界贸易总额的比重在逐年增加,但出口增速却经历了由低到高再到低的过程。从一定程度上来讲,在全球价值链中,中国出口产品仍然处于低端阶段,中国企业的出口增速已不能由粗旷的发展模式来维持。随着知识经济时代的到来,出口产品中所包含的知识与科技含量将直接影响该国的国际竞争力。人力资本积累是影响企业出口产品中知识与科技含量
2019年11月,习近平总书记在第二届中国国际进口博览会开幕式上强调全球各国要以更加开放的心态和举措,共建开放合作、开放创新、开放共享的世界经济。并重申中国开放的大门只会越开越大,坚持以开放促进改革、发展与创新。面对开放、共享的新时代,对外直接投资作为中国开放的措施之一,是未来开放领域的重要组成部分。 随着“一带一路”倡议的稳步推进以及对外投资政策的不断放宽,中国对外直接投资的规模不断扩大。20
改革开放以来,中国经济依靠高要素投入实现了快速发展,创造了举世瞩目的“中国奇迹”,随着中国经济由高速发展阶段转变为高质量发展阶段,继续依靠要素投入维持经济高增长变得不现实,转而依靠全要素生产率的提高才是实现经济可持续发展的长久之策。全要素生产率的提高除依靠技术进步外,优化资源配置效率也是重要手段。并且,随着多产品异质企业理论的发展,使得资源配置效率的问题可以深入到企业内部,Bernard等(201
当前中国房地产市场呈现出繁荣发展的态势,吸引了大量社会资本的投入。非房地产企业如制造业企业等大量进入房地产市场进行投资也已经成为当前重要的经济现象之一。当前文献研究集中关注于房地产价格的上涨会引致非房地产企业持有房地产的多元化投资决策,进而影响企业研发创新活动及企业绩效等。而在分析影响企业出口的相关文献中指出研发创新活动是影响企业出口的重要因素之一。但鲜有文献将二者联系起来,深入分析非房地产企业如
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近年来,最低工资标准不断上调,这与企业的用工成本产生冲突,进而可能导致企业基于成本控制的目的做出调整雇佣技能结构等提高生产效率的举措。而企业的雇佣决策除了受劳动力价格影响之外,企业间的异质性即企业生产规模、生产率、研发投入、固定成本、组织结构等造成的影响也不容忽视。研究表明,出口企业与非出口企业之间就存在明显的异质性。一般来说,出口企业的生产规模更大,技术水平更高,生产率更高。已有研究发现:生产规
幸福是与人民息息相关的话题,而工会是联系员工、企业与政府的核心纽带,也是为员工提供组织归属、利益保障的坚强后盾。随着社会经济环境日益变化与人民需求层次逐渐提升,人们越来越青睐高品质的生活方式,从简单的解决温饱问题到精神层面的满足与丰富。工会作为员工的权利维护组织,应当肩负起提升员工幸福感的重要责任,才能更好地维系与稳定员工、企业与政府之间的关系,促进经济健康稳定地发展。工会参与是以工会组织为连接点