2020年,中国关工委成立30周年,回顾30年的历史,各级关工委充分认识到做好新形势下关爱青少年健康成长工作的重要性,注重“五老”优势资源,把他们作为促进青少年健康成长和社会稳定和谐的重要力量,积极动员支持他们参与关心下一代工作,为青少年的健康成长保驾护航。“五老”志愿者是关工委系统主导之下的一个特殊的志愿者群体,这个群体虽然属于老年人志愿者的大类,但其因群体人数较少、发挥作用不突出、偏属政府志愿服务性质等原因而较少受到学界的持续关注。通过对岳池县“五老”志愿服务工作的深入调研,发现目前“五老”志愿者在参与志愿服务过程中是存在一些问题的,阻碍着“五老”志愿服务效果的发挥和“五老”志愿服务的发展,因此提出该课题进行研究。本文的研究方法主要有文献研究法和调查研究法。一是通过中国知网（CNKI）、维普期刊、万方等数据库丰富的文献资料,对研究课题涉及到的文献资料进行查阅、归纳、总结、分析。通过对国内外相关文献的梳理和总结,结合岳池县“五老”志愿者参与志愿服务可能存在的问题,参考相关文献进行分析形成问题的原因,提炼出可以促进“五老”志愿者队伍发展壮大的对策建议,以及可以促进岳池县“五老”志愿服务可持续发展的有效措施。二是采用问卷调查法,问卷调查的对象是“五老”志愿者,本文采取随机抽样调查的方式,从样本总体中选取300名作为调查对象,组织调查小组,开展问卷调查,然后运用spss22.0软件对问卷数据进行统计处理,最后根据调查统计数据分析“五老”志愿者队伍情况、志愿服务活动情况、志愿服务组织管理情况等几个方面的现状。三是采用访谈法,对“五老”志愿者组织管理人员和职能部门领导进行访谈,了解岳池县“五老”志愿者参与志愿服务的现状,了解在建设“五老”志愿者队伍与开展“五老”志愿服务活动方面做了哪些工作等情况。本文在相关理论的支撑下,通过调查研究发现岳池县“五老”志愿者参与志愿服务存在的问题主要是参与志愿服务意识不强,志愿服务专业性较差,志愿服务针对性较差,志愿服务可持续性不强等等。通过分析问题产生的原因,最后提出岳池县“五老”志愿者参与志愿服务专业化对策建议有以下几点:一是建立完善的“五老”志愿服务激励关爱机制,提高“五老”志愿者参与志愿服务意愿与积极性,二是加强对“五老”志愿者的专业化培训,增强“五老”志愿者队伍的专业性。三是精准提高“五老”志愿服务针对性,增强“五老”志愿者的成就感和满足感。四是完善长效运行管理机制,保障“五老”志愿服务的可持续发展。