组织归属感相关论文
被誉为当代管理学领域大师中的大师人物彼得·德鲁克（Peter F.Durkcer）先生说:“对企业而言,真正的资源就是人。管理者的工作就是要......
目的：探讨公立三甲医院在高质量发展背景下，组织归属感在编制外员工身份认同对于工作幸福感的影响中能够起到中介作用，通过对编制外员......
政府职能转型之下，非营利组织作为独立于政府和企业之外的第三方力量，发挥着越来越重要的作用，但非营利组织陷入了人才资源供给困境之......
本文从问题出发，探索学校少先队顶层设计理念与具体工作路径，以上外附属大境初级中学为例，在深入解读校训的基础上提出“强体验、重荣......
校园欺凌事件严重危害中职学生的身心健康,校园欺凌的频繁出现吸引了全球的持续关注。《中小学心理健康教育指导纲要》提出使学生......
中安联合煤化有限责任公司是安徽省和中国石化战略合作的重点工程,煤矿项目于2017年8月正式投产,煤化工项目于2019年7月投料试车打......
为了全面贯彻落实习近平总书记关于少先队工作的重要指示精神，国师街小学大队部坚持把少先队作为中国特色社会主义事业战略预备队的......
高校图书馆青年馆员归属感研究具有重要的现实意义。调查分析表明,工作的挑战性、成就感、个人与组织目标的一致性、进修深造机会......
随着移动社交平台的兴起与运用,当今移动社交网络频现员工主动传播自身企业积极信息的在线口碑推荐行为。有别于营销学领域以顾客......
学位
少先队是我国特有的少年儿童组织,是党领导下的群众组织。少先队员的组织归属感是对党、国家的认可,是在集体中产生并得到发展,是......
政府雇员制曾是我国公共部门人力资源管理改革的一种有益尝试与创新,也曾在实施初期引起社会极大关注,我国不少地方政府都争相采用......
同事无礼行为是指由同事发出的,违反工作场所中相互尊重、相互关心的人际交往规范,伤害程度较轻的人际偏差行为.组织中日益增加的......
员工的离职将会为企业带来不必要的损失。比如重新招聘新员工以及新员工的培训费用，新进员工和将要离职员工的低效率，企业高级人才离......
作为“新型领导理论”的一种，服务型领导普遍被认为是以员工的利益为中心，注重为员工描绘愿景和设定目标，理解和尊重员工，为他们的发展......
从组织仪式这种蕴含极其丰富信息与线索的组织文化传播模式之一出发,将员工在组织仪式中感受组织文化的行为命名为仪式文化感知,通......
目前，有关社会网络研究中以趣缘形式为依托构筑的社会网络研究相对受到忽略，而有组织的正面的趣缘形式培育的社会网络结构能够主动创......
能源是社会和经济发展的重要物质基础，煤炭在我国的能源体系中占有重要的基础性地位。近年来，随着社会经济的发展，煤矿企业的安全事故......
党员的组织归属感是指党员对党组织的认同和责任心,体现了党员对党组织的信任和忠诚。党员具有强烈的组织归属感时,可以产生强大的......
【摘 要】大学生团员的组织归属感是高校共青团组织凝聚力的源头，他们的组织归属感是否强烈将关系着共青团组织能否获得广泛的群众......
人才家属馆员目前已成为高校图书馆不可忽视的一类群体。了解他们的组织归属感特点,有利于调动他们的工作积极性,提高他们的工作质......
